Beleidsadviseur Grote Ontwikkelgebieden

Wat ga je doen?

In deze rol verbind je de stedelijke beleids- en ontwikkelagenda met de dagelijkse praktijk in de stadsdelen. Je zorgt dat Stadsdelen & Wijken (S&W) vanaf de start en met het juiste mandaat betrokken is bij grote gebiedsontwikkelingen en vertegenwoordigt de sector in stedelijke regietafels en project overleggen. Daarbij borg je de toepassing van kaders zoals het Handboek Openbare Ruimte en de Haagse richtinggevende normen, zodat stedelijke plannen uitvoerbaar, leefbaar en beheerbaar blijven en de praktijk van de openbare ruimte structureel wordt meegenomen in de besluitvorming.

Daarnaast geef je inhoud en vorm aan het nieuw op te richten expertiseteam Gebiedsontwikkeling binnen de sector S&W, waarin de wijkmanagers gebiedsontwikkeling samenwerken. Je coördineert hun gezamenlijke inbreng, ontwikkelt en bewaakt een uniforme S&W-werkwijze voor gebiedsontwikkeling en houdt overzicht op lopende stedelijke projecten. Je signaleert trends en beheeropgaven en vertaalt deze naar strategische adviezen, ondersteund door rapportages en dashboards die de inzet van S&W inzichtelijk en effectief maken.

In samenwerking met collega-beleidsadviseurs van Bureau S&W, wijkmanagers in de stadsdelen en beleidsadviseurs van andere diensten vertaal je stedelijke ambities naar haalbare plannen op wijkniveau. Je ondersteunt collegaij het borgen van het bewonersperspectief, signaleert financiële en organisatorische gevolgen van nieuwe ontwikkelingen en adviseert over structurele dekking van beheerlasten. Ook lever je input voor jaarplannen, bestuurlijke stukken en strategische overleggen. Je werkt vanuit een beleidsafdeling met 18 beleidsadviseurs die zich inzetten voor concrete verbeteringen op zowel sociaal als fysiek vlak binnen Den Haag. Samen met onze collegaij de 8 stadsdelen van de gemeente Den Haag streven we naar een betere stad.

Wat bieden wij?

• 36-urige werkweek met een salaris van minimaal 503,- en maximaal 163,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• hybride werken: 50% fysieke aanwezigheid op locatie en 50% vanuit huis of een andere passende werkplek;

Wat vragen wij?

• WO werk- en denkniveau en ruime ervaring in gebiedsontwikkeling, stedelijk beheer of beleidsontwikkeling en grondige kennis van gemeentelijke processen en de Omgevingswet;
• ervaring met complexe vraagstukken binnen gebiedsontwikkeling, overzicht bewaren en richting geven;
• communicatief sterk, oplossingsgericht, politiek-bestuurlijk sensitief en in staat om snel en helder te schakelen;
• vaardigheid om abstracte vraagstukken om te zetten naar uitvoerbaar beleid en techniek te vertalen naar sociale en fysieke leefbaarheid;

Wie zijn wij?

Stadsdelen & Wijken (S&W) zorgt samen met bewoners, ondernemers en partners voor een fijne veilige en leefbare stad. We vormen via de stadsdeelkantoren de schakel tussen de wijk en het stadhuis.

Sollicitatieproces

Solliciteren: Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Renate Heuseveldt, Afdelingsmanager Bureau Stadsdelen & Wijken, telefoonnummer 06-52672027.

Solliciteer tot en met 2 augustus 2026