Beheerder Riolering
Direct solliciteren arrow_right_altDeze vacature is gegenereerd met AI; er kunnen fouten in deze vacaturetekst zitten. Er kunnen aan deze vacaturetekst op deze website geen rechten worden ontleend. Check altijd ook de daadwerkelijke vacature op de vacature-website van de gemeente door op ‘Direct solliciteren’ te klikken.
Zorg dat het rioolstelsel van Weert op orde blijft door onderhoud, inspecties en databeheer effectief te cordineren.
Functie
Als Beheerder Riolering zorg je ervoor dat het rioolstelsel van gemeente Weert goed wordt beheerd en onderhouden. Je houdt overzicht op de kwaliteit van ons areaal, zorgt dat gegevens actueel zijn en bewaakt de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden.
Organisatie
Afdeling: Openbaar Gebied
Team: Verkeer- en Infratechniek (ongeveer 27 collegas).
Wat ga je doen?
- De areaalgegevens van het rioolstelsel inzichtelijk en actueel houden.
- Onderhoudscontracten voor inspectie en reiniging beheren en begeleiden.
- Onderhoudswerkzaamheden voorbereiden, plannen en volgen.
- Inspectieresultaten vertalen naar concrete onderhoudsmaatregelen.
- Meldingen en klachten afhandelen en vervolgacties in gang zetten.
Wij vragen
- Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
- Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig richting collega's, aannemers en betrokkenen.
- Bij voorkeur een afgeronde opleiding Civiele Techniek of affiniteit met riolering/waterbeheer.
- Bereidheid om de Basisopleiding Riolering te volgen of bewijs dat je deze al hebt.
Wat bieden wij?
- Arbeidsovereenkomst: 1 jaar met intentie tot vaste aanstelling.
- Uren: 32 - 36 uur per week.
- Salaris: aanloopschaal 8 (9 3246 per maand) tot en met functieschaal 9 (9 5096 per maand) op basis van 36 uur.
- Vakantie- en bovenwettelijke uren: 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke uren (36-urige werkweek).
- Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05% van salaris; extra IKB bijdrage 9 210 per jaar op fulltime basis.
- Hybride werken met vergoeding 9 3,25 netto per dag thuiswerken.
- Reiskostenvergoeding: 9 0,25 netto per km of vergoeding openbaar vervoer (dagkaart 2e klas).
- Grote HR Toolbox met coaching en ontwikkelmogelijkheden.
Procedure en data
Solliciteren: tot en met 23 aug 2026 (zondag 23 augustus). Uiterlijk vrijdag 28 augustus hoor je over het vervolg. Gesprekken vinden plaats op woensdag 2 september.
Contactpersonen
Caroline Gielen-Houben
Adviseur werving en selectie
Tel: +31 6 28213527
Email: c.houben@weert.nl
Patrik Trines
Teamleider Verkeer & Infra
Tel: +31 6 43386712
Email: p.trines@weert.nl