Algemeen jurist

Wil jij jouw juridische expertise inzetten op vraagstukken die er écht toe doen? Als algemeen jurist vervul je een sleutelrol binnen de gemeente Hilversum op het gebied van (onder andere) subsidierecht, de Wet Open Overheid en andere bestuurlijk juridische vraagstukken. Je werkt samen met betrokken collega’s en adviseert aan het bestuur en collega’s binnen de hele gemeente. Zo draag je zichtbaar bij aan een betrouwbare en professionele overheid.

Wat houdt je functie in?

Het team Algemeen Juridische Zaken (AJZ) is binnen de gemeente Hilversum dé allround juridische vraagbaak en sparringpartner voor collega’s, de directie en het bestuur. Samen met het team pak je uiteenlopende juridische vraagstukken op, ieder vanuit zijn of haar eigen specialisme. Onderwerpen als subsidies, aansprakelijkheid en open overheid komen dagelijks voorbij. Eén van jouw specialismen ligt in ieder geval in het (gemeentelijk) subsidierecht, waardoor je ook nauw samenwerkt met collega’s van team Subsidies. Je adviseert over bestuurlijk en politiek gevoelige dossiers en gebruikt daarbij jouw analytische blik, netwerk binnen de organisatie en overtuigingskracht om tot gedragen oplossingen te komen.

Kerntaken

• Gevraagd en ongevraagd collega’s, de directie en het college van burgemeester en wethouders adviseren over complexe bestuurlijk-juridische vraagstukken, in nauwe samenwerking met de juristen binnen en buiten team AJZ en over verschillende rechtsgebieden heen.
• Juridische vraagbaak voor team Subsidies; denken over harmonisatie van subsidieregelgeving in het kader van de fusie tussen Hilversum en Wijdemeren en professionalisering van het subsidieproces.
• In samenwerking handelen met onze Woo-jurist complexe Woo-verzoeken af.
• Actieve deelname aan kennisbijeenkomsten en juridische kwaliteitszorg binnen het team.
• Zorgdragen voor de kwaliteit van de regelgeving van de organisatie, zoals verordeningen en beleidsregels.
• Onderhouden van een sterk en relevant netwerk binnen en buiten de gemeente en effectief schakelen met stakeholders.

Wat breng je mee?

• Afgeronde WO-opleiding in de Rechtsgeleerdheid.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als juridisch adviseur, bij voorkeur binnen een decentrale overheid in een soortgelijke rol.
• Aantoonbare werkervaring en kennis van het (gemeentelijk) subsidierecht en verwante vraagstukken zoals staatssteun en de Wet markt en overheid.
• Goed thuis in de gemeentelijke wetgevingstechniek.

Competenties

• Communicatief vaardig in woord en geschrift.
• Analytisch vermogen.
• Pragmatische en oplossingsgerichte houding.
• Adviseren en overtuigen.
• Netwerken en verbinden.

Wat kun je van ons verwachten?

• Werkweek: 36 uur (32 uur bespreekbaar).
• Salaris: Schaal 11 van de CAO Gemeenten (€4.520 - €6.422 bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Volledige vergoeding OV (2e klas); rondom locaties geldt betaald parkeren.
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
• Hybride werken is mogelijk; minimaal de helft van je tijd op locatie.

Team

Je werkt bij het team Juridische zaken, Inkoop en Subsidies (JIS) van de afdeling Bedrijfsvoering. Binnen het team Algemeen Juridische Zaken werk je met 4 algemeen juristen, een Woo-jurist, een adviseur aansprakelijkheid en verzekeringen en de ambtelijke integriteitscoördinator. Je werkt veel samen met het subsidieteam.

Samenwerking en context

Wijdemeren en Hilversum fuseren per 1 januari 2027. De samenvoeging heeft gevolgen voor harmonisatie van regelingen en samenwerking tussen teams.

Solliciteren

Laat jouw cv en motivatie achter. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 6 september 2026. De eerste ronde gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 9 september en de tweede ronde maandagmiddag 14 september of woensdagochtend 16 september.

Contactpersoon inhoudelijk: Vincent de Jong, 06-34561214.
Contactpersoon procedure: Marc Lesschen (recruiter), 06-41174827, m.lesschen@hilversum.nl en werving@hilversum.nl.

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Inhuuropdrachten worden gepubliceerd op www.flextender.nl. Acquisitie is niet gewenst.