Afdelingsmanager Juridische Zaken
Direct solliciteren arrow_right_altDeze vacature is gegenereerd met AI; er kunnen fouten in deze vacaturetekst zitten. Er kunnen aan deze vacaturetekst op deze website geen rechten worden ontleend. Check altijd ook de daadwerkelijke vacature op de vacature-website van de gemeente door op ‘Direct solliciteren’ te klikken.
Leidinggeven, verbeteren en bouwen aan een juridische afdeling: dat is waar jij het verschil maakt. Als Afdelingsmanager Juridische Zaken zorg je dat de gemeente Zaanstad juridisch sterk en zorgvuldig werkt. Inwoners moeten kunnen rekenen op heldere en eerlijke besluiten. Jij speelt een sleutelrol in het versterken van onze juridische advisering, met als uitgangspunt: problemen voorkomen waar het kan, en er samen met de inwoner uitkomen.
Wat ga je doen?
Als Afdelingsmanager Juridisch Zaken geef je leiding aan vier teams: Advies, Bezwaar & Beroep, Schade & Verzekeringen en het secretariaat. In totaal gaat het om 31 collega’s die iedere dag werken aan dezelfde missie: de inwoner centraal, en juridisch werk dat klopt. Je ondersteunt jouw teams zodat zij hun werk goed kunnen doen. Jij brengt overzicht, duidelijke kaders en een rustige manier van werken.
Je werkt aan het versterken van de interne juridische professionaliteit. Je zorgt dat er minder externe inhuur nodig is doordat processen verbeteren, kennis groeit en de afdeling steviger staat. Je bouwt actief aan een goede samenwerking tussen de afdeling, de organisatie en het bestuur. Dat doe je samen met je team, stap voor stap en met oog voor kwaliteit.
Zomaar een aantal voorbeelden van jouw werkzaamheden:
- Je werkt actief samen met bestuur, directie en collega‑afdelingen en vertaalt vragen naar duidelijke adviezen.
- Je bent verantwoordelijk voor HR taken zoals teamontwikkeling, vitaliteit, verzuim en het goede gesprek.
- Je stuurt op planning, capaciteit en de financiële middelen van de afdeling.
- Je stimuleert een open, positieve en oplossingsgerichte cultuur.
De afdeling Juridische Zaken
De afdeling kenmerkt zich door een open en collegiale cultuur. Collega’s werken graag samen, stellen makkelijk vragen en delen actief hun kennis. De sfeer is laagdrempelig en vriendelijk, met veel ruimte om van elkaar te leren. Er is een gezonde balans tussen junior en senior medewerkers, waardoor iedereen de kans krijgt om zich te ontwikkelen en elkaar te versterken.
De teams bestaan uit:
- Bezwaar & Beroep: de teams Bezwaar & Beroep behandelen bezwaarschriften nadat de gemeente een besluit heeft genomen. Ze gaan daarbij eerst in gesprek met de inwoner om samen een oplossing te vinden, zonder direct een juridische procedure te starten.
- Team Advies: dit team bestaat uit zes juristen die uiteenlopende juridische vragen oppakken, zoals Woo‑verzoeken, privaatrecht, de Gemeentewet en de Awb. Zij adviseren afdelingen die vragen hebben die niet direct een vaste plek in de organisatie hebben.
- Schade & Verzekeringen: dit team van drie schadeadviseurs behandelt schadeclaims van inwoners, variërend van kleine schadegevallen tot grotere incidenten. En beheert de verzekeringsportefeuille van de gemeente. Zij verzamelen alle relevante informatie, onderhouden contact met inwoners en schakelen snel met interne afdelingen.
- Secretariaat Bezwaar & Beroep: het secretariaat ondersteunt de juristen bij het volledige bezwaar- en beroepsproces. Ze zorgen voor correcte dossieropbouw, administratieve afhandeling en procesbewaking. Het team bestaat uit drie medewerkers.
Jij bent het
Je geeft leiding op een manier die vertrouwen uitstraalt. Door verantwoordelijkheid te geven creëer je een omgeving waarin medewerkers groeien, eigenaarschap tonen en goed samenwerken. Je ziet wat zij nodig hebben om hun werk goed te doen en zorgt voor een open, veilige werksfeer. Met een duidelijke visie kijk je vooruit, geef je richting en houd je focus op kwaliteit en resultaten.
In een bestuurlijke omgeving beweeg je flexibel en professioneel, ook onder druk. Je hebt scherp oog voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en begrijpt welke belangen en processen daarbij horen. Als verbinder maak je makkelijk contact op verschillende niveaus, luister je goed en voelen collega’s zich gehoord. Je behoudt overzicht in complexe situaties, regisseert processen helder en zorgt dat juridische werkzaamheden, zoals bezwaar- en beroepszaken, zorgvuldig en volgens planning worden uitgevoerd.
Verder heb je
- Een afgeronde juridische opleiding op hbo/wo‑niveau.
- Ruime ervaring als leidinggevende en met het werken binnen of voor de overheid, bij voorkeur in een complexe bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare ervaring met verandering en teamontwikkeling.
Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 36 uur per week kan werken als Afdelingsmanager Juridische Zaken. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):
- Tussen €6.310 en €8.580 bruto per maand (schaal 14). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
- 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €1.462 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
- Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
- Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
- Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
- Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
- Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
- Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.
Interesse en contact
Zie jij jezelf al werken als Afdelingsmanager Juridische Zaken? Het begint bij jouw sollicitatie. Binnen 5 werkdagen kun jij een terugkoppeling verwachten.
Vragen?
Bel met Robert de Vries (Clustermanager) via 06-10917124. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Loraine Voorsluijs (Corporate Recruiter) via 06-25092235.
Praktische informatie
- Contractuur: 36 uur
- Salarisindicatie: €6.310 - €8.580
- Functieniveau: HBO, WO
- Contracttype: Vaste baan
- Vakgebied: Juridisch
Contactadres
Stadhuisplein 100
1506 MZ Zaandam