Afdelingsmanager i-Advies

Jij geeft richting aan een afdeling die de organisatie helpt informatie, processen en technologie slim, veilig en toekomstgericht in te zetten.

Afdelingsmanager i-Advies, een echte smaakmaker

Als afdelingsmanager i-Advies geef jij richting aan een ambitieuze en multidisciplinaire afdeling die gemeente Ede ondersteunt bij informatievoorziening, digitale ontwikkelingen en procesverbetering. Samen met ongeveer 30 professionals zorg je ervoor dat collega’s in alle domeinen binnen de gemeente hun werk beter en slimmer kunnen doen.

De nieuwe afdeling i-Advies is volop in ontwikkeling en bouwt verder aan meer samenhang, samenwerking en een gezamenlijke koers. Jij geeft richting, brengt overzicht en zorgt voor verbinding. Je geeft je medewerkers ruimte om hun expertise in te zetten, vertrouwt op hun kwaliteit en stuurt bij wanneer dat nodig is.

Jouw rol

Als boegbeeld van de afdeling ben je zichtbaar binnen de organisatie en verbind je i-Advies met de verschillende domeinen en de andere afdelingen binnen de i-Keten. Als lid van het managementteam van de i-Keten draag je, samen met de managers van de afdelingen i-Strategie en i-Dienstverlening en Archief, bij aan de koers van de informatievoorziening binnen gemeente Ede.

Je werkt samen met je directe collega-managers onder aansturing van de manager i-Strategie aan strategische keuzes, prioriteiten en de verdere ontwikkeling van de IV-organisatie. Je richt je vooral op de ontwikkeling van medewerkers, de matching van vraag en aanbod van capaciteit en het bewaken van de juiste rolneming.

Voor 36 uur per week ben je onder andere bezig met:

• het aansturen van de afdeling i-Advies, waarbij je stuurt op samenwerking, resourcemanagement, kwaliteit en resultaat;
• het geven van richting aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en het versterken van de professionalisering;
• het creëren van een omgeving waarin medewerkers eigenaarschap nemen, hun expertise inzetten en zich kunnen blijven ontwikkelen;
• als lid van het MT i-Keten bijdragen aan de koers, prioriteiten en versterking van de i-Keten op inhoudelijk, organisatorisch en financieel gebied;
• het verbeteren van de werkwijze op het gebied van portfolio, resourcemanagement, ICT-voortbrenging en projectmanagement.

De afdeling i-Advies

De afdeling i-Advies ondersteunt de organisatie met advies en expertise op het gebied van informatievoorziening, processen, projecten, data en informatiehuishouding.

• Informatiemanagement
• Business Process Management
• Projectmanagement en projectmanagementondersteuning
• Contract- en leveranciersmanagement
• Data, Geo en BI
• Informatiehuishouding

Dit neem je mee

• wo werk- en denkniveau;
• ruime ervaring als manager binnen een vergelijkbare omgeving;
• ervaring met het aansturen van professionals en het werken met zelfstandige teams;
• ervaring binnen een publieke organisatie is een pré;
• affiniteit met informatievoorziening, data, ICT of procesmanagement is een pré;
• het vermogen om snel inzicht te krijgen in complexe organisaties en verschillende belangen.

Je bent coachend, organisatiesensitief en daadkrachtig. Je geeft vertrouwen aan je team, maar bent ook duidelijk en besluitvaardig wanneer dat nodig is. Je beweegt je gemakkelijk in een dynamische omgeving en weet overzicht, rust en structuur te brengen.

Wat bieden wij

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €7.837, schaal 13, op basis van een 36-urige werkweek.
• Een dienstverband van 12 maanden, met de mogelijkheid daarna een vast dienstverband te bieden.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296.
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
• De mogelijkheid om thuiswerken en werken op kantoor af te wisselen.
• Thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer dan vóór 12 oktober 2026 via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op maandag 19 oktober en maandag 26 oktober 2026.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Erik Dolle, Afdelingsmanager/CIO, via 06-21 14 27 86 of [email protected]. Voor vragen over de procedure neem je contact op met Mohamed Fakidi, Corporate Recruiter, via 06-18 42 07 76 of [email protected].

Een assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. Voor indiensttreding lever je een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan.