Adviseur Onderwijshuisvesting en Vastgoed

Wat ga je doen?

Als Adviseur Onderwijshuisvesting & Vastgoed werk je samen met schoolbesturen aan scholen die klaar zijn voor de toekomst. Je zet je in voor duurzame, gezonde en inspirerende leeromgevingen waar Haagse kinderen en jongeren zich optimaal kunnen ontwikkelen. Dat doe je samen met schoolbesturen, collega’s en partners in de stad.

Je volgt ontwikkelingen zoals leerlinggroei, veranderende onderwijsconcepten en de verduurzamingsopgave en vertaalt deze naar concrete beleidsplannen. Daarnaast signaleer en analyseer je ontwikkelingen en trends die van invloed zijn op onderwijshuisvesting en draag je actief bij aan het vinden van oplossingen voor uiteenlopende vraagstukken binnen dit vakgebied. Zo werk je bijvoorbeeld aan een strategie om verouderde schoolgebouwen te vervangen, denk je mee over het vergroenen van schoolpleinen en het energiezuiniger maken van gebouwen of onderzoek je hoe scholen gecombineerd kunnen worden met andere voorzieningen in de wijk.

Je zorgt ervoor dat plannen ook echt uitgevoerd worden. Samen met schoolbesturen maak je keuzes over nieuwbouw of renovatie en werk je samen aan haalbare en betaalbare oplossingen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner die verschillende belangen weet te verbinden. Je denkt bijvoorbeeld mee in de keuzeafweging nieuwbouw of renovatie of wat er nodig is om projecten te realiseren binnen de financiële kaders.

Van het eerste idee tot en met de oplevering blijf je betrokken. Je bewaakt de voortgang, stuurt op budget en kwaliteit en zorgt dat projecten bijdragen aan de ambities van Den Haag. Zo maak je de stap van beleid naar zichtbare resultaten in de stad.

In deze rol verbind je techniek, beleid en maatschappelijke impact. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en praktische uitvoering en draagt concreet bij aan sterke scholen.

Wat bieden wij?

• een salaris van minimaal €4.520,- en maximaal €6.422,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• minimaal een 32-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• diverse andere vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

• academisch werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen onderwijshuisvesting, maatschappelijk vastgoed, vastgoedontwikkeling of een vergelijkbaar werkveld;
• ervaring met het ontwikkelen van beleid, advisering en/of projectmatige vraagstukken;
• ervaring met het beoordelen van financiële vraagstukken, begrotingen en investeringsvoorstellen;
• sterke communicatieve en bestuurlijke vaardigheden;
• aantoonbaar analytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen;
• kennis van duurzaamheid, vastgoedontwikkeling en/of maatschappelijke huisvestingsvraagstukken is een pre.

Wie zijn wij?

Den Haag wil een stad zijn waar iedereen kan profiteren van wat de stedelijke samenleving te bieden heeft: een leefomgeving waar mensen met verschillende achtergronden graag wonen, werken en zich kunnen ontwikkelen. Binnen de dienst OCW (Onderwijs, Cultuur en Welzijn) verbindt de afdeling Onderwijshuisvesting en Maatschappelijke Voorzieningen de groeiende en veranderende behoeften van de stad met de bouwtechnische, financiële en functionele aspecten van maatschappelijke voorzieningen.

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Meer weten

Voor vragen over de functie of sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Michiel Ensink, Manager afdeling Onderwijshuisvesting en Maatschappelijke Voorzieningen, te bereiken op telefoonnummer 06-52338452. Spreek altijd een voicemail in als er niet wordt opgenomen, dan word je zo snel mogelijk teruggebeld.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure.