Adviseur Juridische Zaken (0,5 fte)

Voor: 18 uur per week

Wat ga je doen?

Als juridisch adviseur ben je in brede zin actief met juridische ondersteuning en advisering binnen de afdeling B&V. De concrete verdeling van de werkzaamheden wordt onderling afgestemd aan de hand van de actuele werkvoorraden. Binnen het team Juridische Zaken is, naast ondersteuning in algemene zin, behoefte aan ondersteuning voor de volgende taken:

Privacy

• Het organiseren en deelnemen aan het privacyteam;
• Het mede-beheren en completeren van het privacy management systeem.

Secretariaat commissie bezwaarschriften

• Voorbereiden van hoorzittingen;
• Deelname aan hoorzittingen en raadkamer;
• Verslaglegging hoorzittingen;
• Opstellen conceptadviezen;
• Opstellen jaarverslag.

Algemeen juridisch

Ondersteuning van de juridische adviseurs op het gebied van onder andere Woo, de Wet dwangsom bij niet tijdig beslissen en de Awb.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de juridische richting, bij voorkeur met afstudeerrichting bestuursrecht;
• Je hebt het vermogen om je een concreet beeld te vormen van een casus, daarin de hoofdzaken van de bijzaken te onderscheiden en je te ontwikkelen op politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
• Je bent vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
• Je bent proactief, gericht op resultaat en kunt goed omgaan met werkdruk en deadlines;
• Je bent in staat om een juridisch advies op te stellen en over te brengen, zowel in woord als geschrift;
• Je bent graag onderdeel van een professioneel team waarin jouw opgewekte aard, enthousiasme en teamgeest tot hun recht komen;
• Je kunt goed zelfstandig werken.

Wat heeft de Gemeente Rucphen jou te bieden?

• Een salaris van minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand, gebaseerd op een 36-urige werkweek; de functie is gewaardeerd in schaal 9;
• Werken buiten de vastgestelde werktijden wordt vergoed via een buitendagvenstertoelage;
• 17,05% keuzebudget maandelijks vrij in te zetten voor bijvoorbeeld vakantiegeld, extra verlof en studie;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met een proeftijd van 1 maand, met de intentie om deze bij een goede beoordeling na een jaar om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zoals trainingen en opleidingen;
• Een goed pensioen bij ABP;
• Een smartphone en laptop.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Solliciteren

Stuur je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Als er een match is tussen jouw profiel en de organisatie, neemt de gemeente contact met je op voor een kennismaking. Zodra de juiste kandidaat is gevonden, wordt de vacature gesloten.

Heb je vragen? Hiervoor kun je terecht bij Melanie Donker, afdelingsmanager B&V, via m.donker@rucphen.nl.