Adviseur huisvesting- en verhuurvergunningen

Vergunningen en Planologie

Uren: tijdelijk voor 3 jaar – 28 uur per week

Deadline: 31 augustus 2026

Jij voert regie over aanvragen huisvestingsvergunning en verhuurvergunning, toetst deze aanvragen aan relevante lokale verordeningen en adviseert over het al dan niet vergunningplichtig zijn. Hiermee draag jij bij aan hoe onze gemeente er in de toekomst uit komt te zien.

Jouw uitdaging

In deze functie voer je regie over de huisvestingsvergunningen en verhuurvergunningen. Deze stem je zo nodig af met de omgevingsvergunning voor een locatie. Hierbij ben je ook nauw betrokken bij de collega’s van toezicht en handhaving.

• Je adviseert over het al dan niet vergunningplichtig zijn van de situatie rondom huisvesting, splitsing in appartementsrechten en verhuur van woningen en je beoordeelt initiatiefplannen en aanvragen van huisvestings- en verhuurvergunningen.
• Je toetst de aanvraag inhoudelijk aan de Huisvestingsverordening Terneuzen 2026 en de Verhuurverordening gemeente Terneuzen.
• Je onderhoudt contacten met de aanvragers en bedrijven en bent hun aanspreekpunt.
• Je vraagt adviezen, zowel in- als extern, en zorgt voor een integrale beoordeling van de uitgebrachte adviezen.

Jouw team

Je maakt deel uit van het team Vergunningen en Planologie, bestaande uit 27 collega’s, verdeeld over de taakvelden Toezicht & Handhaving, APV/Bijzondere wetten, Planologie en Omgevingsvergunningen.

Het team richt zich vooral op bouwen, wonen en ruimtelijke ontwikkeling en werkt dagelijks aan het mogelijk maken van plannen binnen de kaders van de Omgevingswet. Juridische expertise, ruimtelijk inzicht en een praktische benadering komen hier samen. Het team valt onder de afdeling Omgeving en Economie, die in totaal ongeveer 120 medewerkers telt.

Jouw eigenschappen en competenties

Je werkt graag samen, neemt initiatief en kan goed schakelen. Schrijven gaat je gemakkelijk af en je kan je werk goed organiseren. Je werkt nauwkeurig en bent klant- en oplossingsgericht.

• Bij voorkeur een afgeronde opleiding MBO Rechten niveau 4 met goede kennis van de Algemene wet bestuursrecht.
• Aantoonbare werkervaring in bovengenoemde werkzaamheden.
• Het kunnen lezen van een plattegrondtekening is een pre.

Ons aanbod

• Een salaris van minimaal € 3.246 en maximaal € 4.556 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur, salarisschaal 8, cao gemeenten, peildatum 1 juli 2026. Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Voldoe je nog niet volledig aan de eisen van de functie, dan kunnen we je een schaal lager dan de functieschaal inschalen. Bij goed functioneren zetten we de arbeidsovereenkomst na 1 jaar om in een overeenkomst voor 3 jaar. Het betreft een nieuwe functie binnen de organisatie en de functie is indicatief gewogen. Na de periode van 1 jaar gaan we de functie definitief inschalen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,25 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen, verlof, gratis parkeermogelijkheid en toegang tot het zwembad.
• Een goede werk-privébalans dankzij flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.
• Bij indiensttreding vindt screening plaats. Tijdens het dienstverband kan periodiek een screening plaatsvinden, afhankelijk van de aard van de functie.

Solliciteer

Stuur je sollicitatiebrief en cv via de knop ‘Solliciteren’. Solliciteren kan tot en met 31 augustus 2026.