Adviseur Business Continuïteitsmanagement

Werken aan bedrijfscontinuïteit in de internationale stad van vrede en recht
Den Haag vraagt om voorbereiding

Den Haag is het bestuurlijke hart van Nederland en een internationale stad waar veiligheid, recht en publieke dienstverlening samenkomen. Duizenden inwoners, cruciale voorzieningen en complexe samenwerkingsketens zijn dagelijks afhankelijk van onze dienstverlening. Juist in veranderende maatschappelijke en geopolitieke omstandigheden moet de gemeente haar kritieke diensten kunnen blijven leveren. Business continuïteitsmanagement (BCM) helpt de organisatie wendbaar, robuust en voorbereid te blijven op uiteenlopende scenario’s. Als adviseur business continuïteitsmanagement concern draag jij eraan bij dat de gemeente blijft functioneren, ook als het onverwachte gebeurt. Met overzicht, vakmanschap en een praktische insteek help je management en teams zich voor te bereiden op verstoringen.

Wat ga je doen?

Jij helpt de gemeente om ook bij calamiteiten en andere verstoringen de kritieke dienstverlening in stand te houden. Je werkt nauw samen met de business continuïteitsmanager concern, aan wie je ook rapporteert. In deze rol ondersteun je haar bij de concernbrede doorontwikkeling, implementatie en verankering van business continuïteit binnen de organisatie. Samen bouw je aan een volwassen BCM-aanpak, waarbij jij actief bijdraagt aan beleid, kaders, oefeningen en bewustwording in de lijn.

Je:

• ondersteunt de business continuïteitsmanager bij de inhoudelijke doorontwikkeling en implementatie van BCM;
• stelt inhoudelijke kaders op, ontwikkelt instrumenten en maakt continuïteit concreet in processen, plannen en besluitvorming;
• organiseert sessies en simulaties voor uiteenlopende stakeholders, gericht op leren en het toepassen van eenduidige werkwijzen;
• denkt mee over procesverbetering, risicomanagement en de borging van kritieke processen en andere afdelingstaken;
• ontwikkelt en beheert een kwaliteitscyclus, onder meer met voortgangsrapportages;
• werkt samen met businesscontinuïteitscoördinatoren in de gemeentelijke domeinen en met collega’s van onder andere crisisbeheersing, cyberveiligheid, IT, maatschappelijke weerbaarheid en communicatie;
• stelt de juiste vragen, begeleidt collega’s en helpt hen verder;
• verricht overige voorkomende werkzaamheden BCM.

Je werkt onder functionele leiding van de business continuïteitsmanager en valt formatief onder de afdeling BCPR (business continuïteit, contract-, proces- en risicomanagement) van de dienst Bedrijfsvoering.

Wat bieden wij?

Werken bij een G4-gemeente, in een team van gedreven experts dat met kennis en enthousiasme bouwt aan een effectieve organisatie en werkt aan actuele vraagstukken met grote maatschappelijke impact. In deze sleutelrol lever jij een belangrijke bijdrage aan de gemeentelijke continuïteit en stedelijke weerbaarheid. Je werkt samen met ervaren professionals binnen concernstaf, veiligheid en bedrijfsvoering en krijgt volop ruimte om je competenties en expertise verder te ontwikkelen binnen een grote, lerende organisatie.

Ook kun je rekenen op:

• een salaris van minimaal €4.520 en maximaal €6.422 bruto per maand (schaal 11, per 1 juli 2026) op basis van een 36-urige werkweek;
• een werkweek van 32 tot 36 uur met de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere deelname aan het ABP-pensioenfonds, een bijdrage in de ziektekostenverzekering en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing van je studieschuld;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• flexibele werkmogelijkheden, inclusief deels thuiswerken, en voorzieningen zoals een laptop en telefoon;
• een werkplek in het stadhuis, centraal gelegen en op loopafstand van Den Haag Centraal;
• en meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Je voelt je thuis in een complexe stedelijke organisatie waar verschillende belangen samenkomen en resultaat telt. Je wordt gedreven door de inhoud en maakt je complexe materie snel eigen. Je vertaalt de opgave helder naar de praktijk van verschillende stakeholders. Door je organisatie- en omgevingsbewustzijn overzie je uiteenlopende belangen en weet hoe deze te verbinden. Je werkt doelgericht en planmatig aan de implementatie, met oog voor koers en de bedoeling. Samenwerken gaat je van nature goed af: je begeleidt stakeholders, creëert draagvlak en boekt samen resultaat. Je bent zelfreflectief en communiceert effectief, ook wanneer belangen uiteenlopen. Daarbij ben je pragmatisch én inventief: je maakt plannen werkbaar en kiest interventies die daadwerkelijk effect hebben.

Je beschikt over:

• een afgeronde hbo+/wo-opleiding (bijvoorbeeld bestuurskunde, veiligheidskunde, bedrijfskunde of integrale veiligheid);
• minimaal 3 jaar ervaring met bedrijfscontinuïteit, crisisbeheersing en/of risico- en weerbaarheidsvraagstukken;
• aantoonbare kennis van en ervaring met ISO 22301;
• ervaring binnen of met grote gemeenten, uitvoeringsorganisaties of rijksoverheid is een pre;
• Lean denk- en organisatievermogen.

Wie zijn wij?

De afdeling Bedrijfscontinuïteit (BCM), Contract-, Proces- en Risicomanagement werkt aan het versterken van de interne beheersing van de gemeente Den Haag. Vanuit de vier invalshoeken BCM, contractmanagement, procesmanagement en risicomanagement dragen wij direct bij aan een wendbare en betrouwbare organisatie.

Wij maken onderdeel uit van de portefeuille Financiën en Inkoop binnen de Dienst Bedrijfsvoering. Deze dienst zorgt ervoor dat de gemeente optimaal kan functioneren: van ICT en financiën tot werkplekken, communicatie en inkoop. Zo ondersteunen wij ruim 10.000 collega’s die zich dagelijks inzetten voor de stad Den Haag.

Sollicitatieproces

Solliciteren

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Meer weten

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lianne Wijnen, business continuïteitsmanager, via lianne.wijnen@denhaag.nl. Voor informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Prosper Becker, recruiter, via prosper.becker@denhaag.nl. In de periode van 22 juni t/m vrijdag 17 juli kun je voor informatie over de selectieprocedure contact opnemen met Amy Admiraal, recruiter, via amy.admiraal@denhaag.nl.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig en veilig werken is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Ook is er ruimte voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze inwoners. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Prosper Becker
Recruiter Bedrijfsvoering
Mail Prosper Becker WhatsApp mij

Extra informatie

• Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is voor externe sollicitanten onderdeel van de procedure.
• Wacht niet met solliciteren. Vacature kent geen sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in. Zodra we onze nieuwe collega gevonden hebben, sluit de vacature.
• Wij werken zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus. Als wij hier toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.