Arbeidsvoorwaarden: eerlijk, flexibel en vol kansen

Goed salaris, duidelijke afspraken

Je valt onder de CAO Gemeenten, met een marktconform salaris dat past bij je opleidingsniveau en ervaring. Starters beginnen vaak in de lagere schalen, maar groeien snel door zodra je laat zien wat je kunt. Volg je een traineeship, dan ligt het startsalaris doorgaans tussen €2.500 en €3.500 per maand. Daarnaast ontvang je vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en profiteer je van een uitstekend pensioen.

Extra’s via het Individueel Keuzebudget (IKB)

Boven op je salaris krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) – jouw persoonlijke potje waarmee je keuzes maakt die bij jouw leven passen.
Je kunt het IKB gebruiken om:

je studieschuld (deels) af te lossen,

extra vakantiedagen te kopen,

een fiets met belastingvoordeel aan te schaffen,

of het bedrag als extra maand uit te laten betalen.

Balans en flexibiliteit

Waar advocatenkantoren bekend staan om lange werkweken, bieden gemeenten juist meer rust en regie. Je werkt aan complexe dossiers, maar met ruimte om je tijd zelf in te delen – deels vanuit huis of buiten de vaste kantooruren. De meeste gemeenten kennen een open, informele werksfeer waarin collega’s elkaar helpen en meedenken.

Leren, groeien en doorgroeien

Gemeenten investeren flink in ontwikkeling en opleiding. Denk aan cursussen, masterclasses, traineeships en de mogelijkheid om je verder te specialiseren in bestuurs-, privaat- of strafrecht. Veel starters geven aan dat ze al vanaf hun eerste dag zelfstandige dossiers krijgen, maar altijd kunnen rekenen op ervaren collega’s die meedenken en coachen.

Kortom: als gemeentejurist kies je voor inhoudelijk werk op niveau, met voorwaarden die zorgen dat je carrière én je leven in balans blijven.