Wijk-GGZ’er

Solliciteer (tot en met 21 jun. 2026)

HBO

Vast

Vacature

32 - 36 uur

€ 3.824,00 - € 5.624,00

Wijk-GGZ'er (32-36 uur) gezocht

Werk op het snijvlak van zorg en veiligheid binnen Gemeente Waalwijk.

Werken bij Waalwijk – Met elkaar, voor Waalwijk

Wil jij deel uitmaken van een organisatie waar jouw werk écht impact heeft? Waar lef, eerlijkheid, respect en oog voor elkaar de basis vormen? Sluit je dan aan bij Team Waalwijk: een team waarin we samen werken aan een verbonden, veerkrachtige gemeenschap.

Wat wordt jouw bijdrage aan Team Waalwijk?

Soms lukt het iemand door omstandigheden niet om zijn of haar leven op orde te houden. Er ontstaan problemen op verschillende leefgebieden. Mensen kunnen hierdoor ernstig in de war raken en niet meer in staat zijn goed voor zichzelf en hun omgeving te zorgen. Dan kom jij als Wijk-GGZ’er in beeld. Jij neemt mensen met zorgwekkend gedrag bij de hand en regelt de doorverwijzingen naar de meest passende hulpverlening.

Als Wijk-GGZ'er ben je de schakel tussen zorg, veiligheid en welzijn in de wijk. Je fungeert als schakel tussen de inwoner, diverse ketenpartners en de gemeente. In deze unieke en brede functie krijg je te maken met problematiek op diverse gebieden, zoals verslaving, armoede, dementie en psychosociale problematiek. Jij ondersteunt inwoners met (dreigende) psychische problemen, onbegrepen gedrag of een sociaal isolement en regelt de toeleiding naar passende zorg. Je zet in op het versterken van de mentale gezondheid, sociale samenhang en de leefomgeving in de wijk.

Je bent zichtbaar aanwezig in de wijk, biedt vroegtijdige ondersteuning en pakt meldingen op. Deze komen vanuit allerlei hoeken zoals politie en zorgprofessionals.

Naar aanleiding van een melding ga je op bezoek, om contact te maken en zicht te krijgen op de situatie. Met jouw ‘erop-af-mentaliteit’ leg je makkelijk contact, vorm je snel een beeld van de situatie en zet je interventies in om de-escalerend te werken. Vaak heb je met inwoners te maken die lastig aansluiting vinden in het regulier aanbod.

Je helpt hen bij het leggen van de verbinding met ketenpartners en ontlast daarmee ook de politie. Je werkt samen met lokale instanties, zoals de politie, verslavingszorg, huisarts, jeugdzorg en wijkteams om de situatie te begrijpen en samen te werken aan een passende aanpak. Ook neem je deel aan lokale en multidisciplinaire overleggen en werkt daarbij aan het ontwikkelen van je eigen professionele netwerk.

Wie ben jij?

Je bent flexibel, open en transparant. We maken in het team samen afspraken over waar en wanneer je werkt. En je neemt je verantwoordelijkheid bij de vrijheid die je krijgt. Ideeën en initiatieven die je tegenkomt grijp je aan. Daarbij let je altijd op het belang voor onze organisatie en onze inwoners. Door te werken vanuit ons hart en de bedoeling, werken we als team samen aan het verbeteren van onze dienstverlening. Daarbij houden we ons hoofd koel, en is er ruimte voor een lach.

Wat neem je mee?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in het werken op het snijvlak van zorg en veiligheid en met mensen met onbegrepen gedrag;
• Je hebt affiniteit met het werken met problemen op het gebied van verslaving, licht verstandelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel, ouderdom en psychiatrische uitingen zoals psychoses.
• Je hebt een open houding en maakt makkelijk contact met inwoners;
• Je bent sterk in netwerken en kunt goed samenwerken met diverse ketenpartners;
• Je bent creatief in het vinden van oplossingen, flexibel en durft verantwoordelijkheid te nemen;
• Je staat sterk in je schoenen en blijft rustig in stressvolle situaties;
• Je hebt lef, overtuigingskracht en steekt graag de handen uit de mouwen.

Persoonlijke groei hoort er vanzelfsprekend bij. Niet alleen voor jezelf. We kunnen samen ontzettend veel bereiken, als we openstaan voor de wereld om ons heen. Binnen onze organisatie, en in onze gemeente. Je blijft jezelf ontwikkelen om die uitdagingen op te merken en aan te pakken. Zo trek jij je werk voor Waalwijk naar een hoger plan.

Jouw team

Als Wijk-GGZ’er werk je in het team Leefbaarheid, Toezicht en Handhaving (TLTH). Dit team bestaat uit ongeveer 35 collega’s, verdeeld over zes verschillende clusters. Je werkt nauw samen met jouw collega Wijk-GGZ’er en de procesregisseur zorg en veiligheid. TLTH is een jong en enthousiast team waarin mensen met veel plezier samenwerken aan een veilig en leefbaar Waalwijk voor alle inwoners.

Omdat je op het snijvlak van zorg en veiligheid werkt, is er veel samenwerking met het sociale domein. We verwachten daarom dat je de andere teams actief opzoekt, betrekt en informeert om de aanpak van complexe problematiek gezamenlijk aan te pakken.

Dit verdien jij

Wij bieden een interessante, veelzijdige en afwisselende plek in een dynamische gemeente. Het salaris hangt af van leeftijd, opleiding en ervaring en bedraagt maximaal €5.624,- bruto per maand (CAO Gemeenten salarisschaal 10, peildatum juli 2026) bij een fulltime dienstverband.

Je start met een jaarcontract. Bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid wordt dit omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.

Let op: Voor deze functie is een geldige recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG of VOG-P) vereist. De aanvraag hiervan maakt onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

• Pensioenregeling via het ABP.
• Vergoeding voor jouw woon-werk verkeer en parkeren.
• Tegemoetkoming in de ziektekosten bij je zorgverzekeraar.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Voor bijvoorbeeld extra verlof, opleiding of de fietsregeling, of gewoon op je bankrekening.
• Flexibel werken: thuiswerken kan in de meeste functies. Jij hebt de regie, wij maken het mogelijk.
• Flexibele werktijden: stel in overleg zelf je werktijden vast. Werk je bijvoorbeeld liefst vier keer negen uur? Liever later beginnen of juist eerder naar huis?
• Genoeg vrije dagen om leuke dingen te kunnen doen.
• Leren en ontwikkelen vinden we vanzelfsprekend. Daarom krijg je bij ons volop mogelijkheden om te groeien.
• Korting op fitnessabonnement: fit en vitaal op het werk en daarbuiten.
• Gratis zwemmen in het gemeentezwembad: baantjes trekken in je pauze.

Klaar om bij Team Waalwijk te komen?

Ben jij klaar voor deze uitdagende rol als Wijk-GGZ’er in Waalwijk? Aarzel dan niet langer en onderneem actie! Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Koen Schollen via e-mail: kschollen@waalwijk.nl. Hij staat klaar om al jouw vragen te beantwoorden en je meer te vertellen over deze functie.

Let op: Word je uitgenodigd voor een gesprek? Dan ontvang je een e-mail met beschikbare tijdsblokken. Je kunt daarin zelf het moment kiezen dat jou het beste uitkomt. We bellen je dus niet meer om een afspraak te maken, dus houd je mail goed in de gaten.

De eerste gesprekken vinden plaats op 29 juni tussen 9.30 en 14.30 uur.

Contactpersonen

Koen Schollen

Vacatureinhoud
afdelingshoofd leefomgeving toezicht en handhaving
Tel: +31621515701
E-mail: kschollen@waalwijk.nl

Kattelijn Tuinenburg-Wolfs

Sollicitatieprocedure
Recruiter
Tel: +31641457712
E-mail: ktuinenburgwolfs@waalwijk.nl

Overige informatie

Wij vinden een veilige werkvloer belangrijk. Die werkvloer moet een plek zijn waar iedereen zich comfortabel voelt. Wij bieden gelijke kansen. Het maakt voor ons niet uit waar je vandaan komt, wat je geslacht is, of je een religie/overtuiging hebt, hoe oud je bent of een functiebeperking hebt. Wij geloven in de kracht van diversiteit! Jouw drijfveren zijn daarbij de basis. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe collega in Waalwijk!

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: We stellen je enthousiasme zeer op prijs en waarderen je aanbod om ons te helpen bij het vinden van de juiste kandidaat voor deze vacature. We willen je echter laten weten dat we deze functie zelf invullen. In andere gevallen wordt de vacature gepubliceerd op Waalwijk huurt in (DAS).