Werkvoorbereider

Gemeente Katwijk

Werkweek: 32-36 uur per week
Salaris: €3.568 tot €5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9), afhankelijk van je ervaring.

Wat ga je doen?

Van de herinrichting van een woonwijk tot de aanleg van nieuwe infrastructuur: jij zorgt dat civieltechnische projecten technisch kloppen voordat de eerste schop de grond in gaat. Je vertaalt plannen naar uitvoerbare ontwerpen, bestekken en planningen en ziet het resultaat van je werk terug in de openbare ruimte van Katwijk.

Je stemt projecten af op de omgeving, beschikbare gegevens en andere werkzaamheden in de openbare ruimte. Dankzij jouw voorbereiding sluiten ontwerp, planning en uitvoering goed op elkaar aan en leggen we een stevige basis voor een efficiënte uitvoering en een kwalitatief goed eindresultaat.

Jij gebruikt je beschikbare informatie om projecten goed voor te bereiden. Je vertaalt bijvoorbeeld parkeertellingen, inspectiegegevens en informatie van beheerders naar een uitvoerbaar ontwerp, een realistische planning en onderbouwde keuzes. Je ziet de samenhang tussen projecten, stemt af met collega's, nutsbedrijven en andere betrokkenen. Met jouw technische kennis en zorgvuldige voorbereiding zorg je ervoor dat projecten technisch goed voorbereid van start gaan.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bereidt civieltechnische, cultuurtechnische en infrastructurele projecten zorgvuldig voor. Je werkt de afgesproken scope uit in ontwerpen, stelt bestekken, SSK-ramingen en planningen op en zorgt voor een goede technische voorbereiding van het project.
• Je werkt samen met interne collega's, zoals mobiliteit en beheerders, en externe partners, zoals nutsbedrijven, grondeigenaren en ontwikkelaars. Je stemt werkzaamheden af met de opdrachtgever en projectleider.
• Je controleert plannen en documenten van de aannemer zorgvuldig en beoordeelt deze op technische kwaliteit, uitvoerbaarheid en contractuele afspraken voordat de uitvoering start.
• Samen met de projectondersteuner en afdeling communicatie lever je inhoudelijke input voor bewonerscommunicatie en ondersteun je waar nodig bij informatiebijeenkomsten.
• Je bewaakt tijdens de voorbereiding van projecten de voortgang van je werkzaamheden en signaleert tijdig afwijkingen in planning, kwaliteit en kosten. Je bespreekt knelpunten met je team en draagt bij aan een goede voorbereiding van het project.

Over het cluster Planmatig Beheer

De gemeente Katwijk bestaat uit twaalf clusters, verdeeld over de domeinen Dienstverlening, Inclusieve Samenleving en Leefbaarheid. Planmatig Beheer maakt onderdeel uit van het domein Leefbaarheid.

Het cluster beheert en onderhoudt wegen, groen, riolering, verkeersvoorzieningen en gemeentelijk vastgoed. Daarnaast speelt het cluster een belangrijke rol bij renovaties, reconstructies en investeringen in de openbare ruimte.

Als werkvoorbereider maak je deel uit van team Realisatie, samen met andere werkvoorbereiders en collega's van directie & toezicht. Binnen projecten werk je nauw samen met collega's uit verschillende vakgebieden, zoals riolering, mobiliteit, openbare verlichting en spelen.

Jouw visitekaartje

Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail. Je overziet de samenhang tussen projecten en verschillende belangen en weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden. Je plant realistisch, bewaakt de voortgang en houdt overzicht, ook wanneer meerdere projecten tegelijk lopen. Je neemt initiatief, gebruikt beschikbare projectinformatie om keuzes te onderbouwen en communiceert helder met alle betrokkenen.

Wat vragen we van je?

• Je werkt en denkt op hbo-niveau. Je hebt een mbo- of hbo-diploma in civiele techniek of een vergelijkbare technische opleiding.
• Je hebt enkele jaren ervaring met de voorbereiding van civieltechnische projecten in de openbare ruimte of infrastructuur.
• Je hebt ervaring met AutoCAD, het opstellen van RAW-bestekken en ramingen in IBIS. Ervaring met het werken volgens en beheren van moederbestekken is een pre.
• Je hebt ervaring met het toetsen van civieltechnische ontwerpen en uitvoeringsplannen van aannemers.

Wat bieden we?

• Een salaris van minimaal €3.568 tot maximaal €5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren van beide kanten.
• Een keuzepensioen via ABP.
• Goede faciliteiten om hybride te werken, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Een laptop en mobiele telefoon.

Meer informatie of direct solliciteren?

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Evelien van Hest via WhatsApp of telefonisch via 06-42220781.

Stuur ons uiterlijk 16 september je cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton.

De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 21 september.