Vergunningverlener APV, Vfl en Bijzondere wetten

Word jij ons aanspreekpunt voor onze vergunningen? Je zorgt voor het verlenen van vergunningen op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Verordening fysieke leefomgeving (Vfl) en Bijzondere wetten, zoals evenementen en de Alcoholwet.

Kom werken bij ons! En solliciteer naar de functie van Vergunningverlener APV, Vfl en Bijzondere wetten.

Dit vind je leuk om te doen

Een festival, kermis, viskraam, een nieuw restaurant of sportkantine, allemaal onderwerpen en activiteiten die een vergunning nodig hebben. Organisatoren en ondernemers moeten aan eisen voldoen, zodat alles veilig verloopt. En daar kom jij in beeld! Jij bent verantwoordelijk voor het gehele proces van het verlenen van vergunningen op het gebied van de APV, Vfl en Bijzondere wetten. Dit betekent dat je:

• de multidisciplinaire overleggen en evaluaties organiseert van de grote evenementen met Politie, Veiligheidsregio Ghor en diverse andere adviseurs,
• onderdeel uitmaakt van de BIBOB werkgroep,
• samen de hulpdiensten de (veiligheids)plannen beoordeelt van groot en kleinschalige evenementen,
• nauw samenwerkt met interne collega’s, zoals de constructeur, geluidsspecialist, medewerker openbare orde en veiligheid en medewerker van wijkbeheer,
• afstemming hebt met de Boa’s die de controles uitvoeren en hun bevindingen terugkoppelen,
• actief bijdraagt aan verbeteringen van de werkprocessen,
• kunt inspelen op onverwachte situaties zoals problemen tijdens de opbouw van een evenement of constateringen van de Boa’s tijdens een controle,
• op de hoogte blijft van nieuwe wet- en regelgeving en deze informatie vertaalt naar de organisatoren,
• deelneemt aan het Apv overleg waar de complexe aanvragen worden besproken.

Dit alles doe je vanuit de gedachte ‘Ja, mits’ in plaats van ‘Nee, tenzij’. Samenwerking met de andere teams binnen het Cluster is hierbij van belang. Met jouw persoonlijkheid heb je hierin een verbindende rol.

Dit breng je mee

In de eerste plaats een gezonde dosis lef, communicatieve vaardigheden (mondeling en op papier) en ambitie. Je staat stevig in je schoenen, werkt graag en goed samen in een team, kunt zelfstandig zaken afronden en weet de juiste hulpvraag te stellen als dat nodig is. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Een integrale en op samenwerking gerichte instelling.
• Accuratesse, evenals klant- en resultaatgericht werken.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Ervaring met het vakgebied.

Dit bieden we jou

Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, te ontwikkelen én impact te maken. We bieden je een inspirerende werkomgeving waarin jouw talent ertoe doet:

• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling - via opleidingen, trainingen en coaching investeer je in jezelf én in de toekomst van onze gemeente.
• Een ruim salaris afhankelijk van je kennis en ervaring tot maximaal € 5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 9).
• Een aantrekkelijk Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Jij bepaalt: extra inkomen, meer verlof of investeren in je ontwikkeling.
• Een solide pensioenregeling via ABP, waarbij wij 70% van de premie voor onze rekening nemen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Een moderne werkplek met een laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Flexibel werken in overleg– onafhankelijk van tijd en plaats. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van € 3,25 per dag.
• Zekerheid met perspectief – je start met een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband.

Solliciteren naar deze baan

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact met Hannie Bouma, Beleidsadviseur APV en bijzondere wetten. Zij is te bereiken op telefoonnummer 06 13 34 76 95.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan op een manier die bij jou past via recruitment@noordoostpolder.nl. Of stuur je CV en motivatie (bij voorkeur in pdf) via de button “solliciteren”.

Vragen? Neem contact op met Recruiter | Gabe de Jong. ☎ telefoonnummer | 06 18 10 58 97. ✉ email | g.dejong@noordoostpolder.nl.