Vakbekwaam Medewerker vrijverval- en vacuüm riolering

Binnen het team Bovenwijks Beheer, unit Water en Riolering, zoeken wij een Vakbekwaam Medewerker Riolering ten behoeve van het onderhouden van het vrijvervalriool en de vacuümriolering.

Dit ga je doen

Je werkt in een team van 2 personen en samen met je collega voer je de volgende werkzaamheden uit:

• Je bent belast met het op orde houden van de vrijverval- en vacuümriolering, deze waar nodig te lokaliseren en huis- en kolkaansluitingen door te spuiten bij verstoppingen Dit doe je met de aanhangwagen met de hogedrukspuit (de zgn. “Rioolraket”);
• Je gaat huis- en kolkaansluitingen met onze inspectiecamera inspecteren en de beelden lever je aan de uitvoerder aan. Alle bijbehorende administratieve werkzaamheden hou je nauwgezet bij en vult deze indien nodig digitaal in.
• Je geeft aan de uitvoerder tijdig aan wanneer er materialen besteld moeten worden welke benodigd zijn voor je werkzaamheden.
• Je kunt naar de burger toe klantvriendelijk stellen en bent oplossend gericht.

De werkzaamheden hebben voornamelijk een service gericht karakter waardoor je “ad hoc” en snel op een melding ingezet kunt worden en dat betekend dat je flexibel bent in je werk. Als het nodig is, kun je ook worden ingezet voor de storings- en gladheidsbestrijding.

Dit neem je mee

• Mbo 2/3 werk- en denkniveau;
• Je vindt het werken met digitale systemen vind je leuk en daarin wil je je bekwamen;
• Indien je ervaring hebt met werken aan de riolering is een pre;
• Je bent leergierig en durft zelfstandig te werken;
• Wanneer je bereid bent om door te leren en het diploma “elektrisch schakelen” wilt behalen dan is er een mogelijkheid om door te groeien naar schaal 5;
• Je bent bereid om de cursus “veilig”werken in riolen (3 dagen) te volgen;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B of B/E en rijbewijs C/E of bent bereid deze te gaan halen.

Dit bieden we je

• Een functie voor de duur van in eerste instantie een jaar;
• Een bruto maandsalaris van minimaal 2441 en maximaal 3374 per maand (schaal 4). Dit is exclusief 2 inconveniententoelagen van 78 bruto. Doorstroom naar schaal 5 is mogelijk indien je de opleiding Elektrisch Schakelen wilt volgen en hiervoor slaagt;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
  • Extra inkomen door het te laten uitbetalen.
  • Het kopen van extra vakantie-uren.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling.
  • Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
  • Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
  • We hebben een meerjarenprogramma vakmanschap dat bijdraagt aan de jouw persoonlijke ontwikkeling om zo de beste dienstverlening voor onze inwoners te bieden. Er is daarbij ruimte om hier zelf invulling aan te geven en keuzes te maken.
• 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

Solliciteren?

Je kunt tot en met 19 mei solliciteren. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Cees Petersen, unitleider Water en Riolering, via 06-53292296.

Iedereen doet mee. De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!