Trainee Planeconoom Ruimte

De gemeente Medemblik wil graag nieuw talent een mooie loopbaan bieden. Middels een traineeship kunnen wij jou opleiden tot een echte professional.

Start jouw carrière bij Gemeente Medemblik

Als starter biedt ons traineeship een podium om jouw unieke talenten te ontwikkelen en in te zetten. Ontwikkel jezelf bij een gemeente die volop investeert in de toekomst. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. Ontdek jouw mogelijkheden bij gemeente Medemblik.

Het traineeship

Tijdens het traineeship volg je een programma van 2 jaar. Je werkt vanaf dag 1 in de functie waarin jij doorgroeit naar professional. Je werkt vier dagen in jouw functie. Vrijdag staat in het teken van trainingen, intervisie en workshops.

In een gezamenlijk leerprogramma werk je met je medetalenten aan opdrachten voor de organisatie. Daarnaast zal jij samen met jouw persoonlijke coach leerdoelen bepalen. Jij krijgt dus ook trainingen op maat aangeboden.

Na 2 jaar heb je werkervaring opgedaan, jezelf ontwikkeld, een breed netwerk opgebouwd en dus een stevige basis gelegd voor jouw carrière.

Wat ga je doen?

Je komt te werken op de afdeling Ruimte binnen het team PPMB. Je start in de functie Trainee Planeconoom Ruimte.

Als Trainee Planeconoom Ruimte werk je mee aan gebiedsontwikkelingen en projecten die bijdragen aan de toekomst van gemeente Medemblik. Je leert hoe de financiële kant van ruimtelijke plannen werkt, hoe risico's in beeld worden gebracht en hoe keuzes financieel worden onderbouwd. Daarbij werk je samen met projectleiders, beleidsadviseurs, bestuurders en andere collega's aan de ontwikkeling van onze gemeente, waarbij je leert verschillende financiële en maatschappelijke belangen zorgvuldig af te wegen.

• Je werkt mee aan het opstellen en bijhouden van financiële overzichten voor gebiedsontwikkelingen en projecten.
• Je ondersteunt bij het onderzoeken van de financiële haalbaarheid van plannen en brengt kansen, risico's en verschillende scenario's in kaart.
• Je denkt mee over financiële vraagstukken en ondersteunt bij het opstellen van adviezen voor bestuurders, projectleiders en beleidsadviseurs.
• Je draagt bij aan het vastleggen en uitvoeren van financiële afspraken met ontwikkelaars en andere partijen en maakt kennis met de bijbehorende wet- en regelgeving.
• Je ondersteunt bij het bewaken van projectresultaten, het opstellen van rapportages en het signaleren van financiële risico's.
• Je volgt ontwikkelingen binnen het ruimtelijke en financiële vakgebied en denkt mee over de gevolgen hiervan voor de gemeente.

Wat verwachten wij van jou?

Jij staat open om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak en durft kritisch te kijken naar je eigen ontwikkeling.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Maximaal 2,5 jaar relevante werkervaring.
• In het bezit van een rijbewijs of op een andere manier in staat om gemakkelijk op het gemeentehuis in Wognum te komen.
• Om zoveel mogelijk te ontwikkelen, breng je de meeste tijd door op kantoor in Wognum.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Hoewel je veel begeleiding en ondersteuning krijgt wordt er ook verwacht dat je zelfstandig kan werken.

Wij bieden je het volgende

Jouw startsalaris is op basis van schaal 9. Het salaris is € 3.625,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Jouw salaris groeit met jouw ontwikkeling mee. Bij een goed verloop, krijg je er al na 9 maanden een periodiek bij. Na de eerste verhoging is jouw salaris € 3.766,00 bruto per maand.

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris.
• Ruime reiskostenvergoeding.
• Een laptop en telefoon naar keuze.
• Persoonlijke begeleiding en opleidingsaanbod op maat.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken, met een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
• Opname in het ABP-pensioenfonds.

Geïnteresseerd?

Klik op Solliciteer direct en stuur ons jouw cv en motivatie. We beoordelen sollicitaties gedurende de wervingsperiode doorlopend.

Uiterlijk 22 september hoor je of je bent uitgenodigd voor de selectiedag op 26 oktober. De assessments vinden plaats in de periode van 5 oktober tot en met 18 oktober. Het traineeship start op 11 januari 2027.

Vragen?

Je kunt contact opnemen met recruiters Wendy Newson of Roxanne Wagemaker.