Technisch medewerker huisvesting & facilitair OCW

Ben jij technisch, oplossingsgericht en hands-on? Zorg jij graag voor veilige en goed werkende locaties? Dan zoeken wij jou als Technisch Medewerker!

Wat ga je doen?

Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een veelzijdige en proactieve Technisch Medewerker die verantwoordelijk is voor het technisch en facilitair ondersteunen van diverse locaties binnen de dienst OCW. Je bent veel onderweg voor klussen maar bijvoorbeeld ook voor het rond brengen van vaccinaties en je hebt een werkbus van het team voor deze klussen ter beschikking. In deze afwisselende functie ben je dagelijks bezig met het onderhouden van gebouwen, installaties en werkplekken en draag je actief bij aan een veilige, representatieve en goed functionerende werkomgeving. Je bent praktisch ingesteld, werkt zelfstandig en weet technische vraagstukken snel en adequaat op te lossen. Daarnaast houd je overzicht over lopende werkzaamheden en zorg je voor een correcte administratieve verwerking van uitgevoerde taken. Verder:

• verhelp je storingen en technische mankementen aan apparatuur, installaties en voorzieningen;
• begeleid je externe leveranciers en onderhoudspartijen bij werkzaamheden op locatie;
• geef je collega’s en gebruikers advies over technische oplossingen en facilitaire voorzieningen;
• zorg je voor tijdige inkoop en beschikbaarheid van benodigde materialen en gereedschappen;
• ondersteun je collega’s met jouw technische kennis en fungeer je als aanspreekpunt bij vakinhoudelijke vragen.

Wat bieden wij?

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €2.564,- en maximaal €3.696,- bruto per maand (schaal 6), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, met daarna de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Jij bent een klantgerichte en proactieve technisch professional met oog voor detail en kwaliteit. Je weet werkzaamheden goed te plannen en organiseren, houdt overzicht in een dynamische omgeving en stelt gemakkelijk prioriteiten. Dankzij jouw resultaatgerichte instelling werk je doelgericht aan technische oplossingen en zorg je ervoor dat werkzaamheden efficiënt en zorgvuldig worden uitgevoerd. Je toont initiatief, signaleert verbeterkansen en pakt deze zelfstandig op. Met jouw vakkennis, technische inzicht en professionele houding lever je dagelijks een waardevolle bijdrage aan een veilige en goed functionerende werkomgeving. Verder:

• Beschik je over minimaal mbo werk- en denkniveau;
• heb je minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het technische vakgebied;
• ben je in het bezit van aanvullende vakgerichte opleidingen passend bij de functie.

Wie zijn wij?

Bij het team Huisvesting en Facilitair, onderdeel van de Dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn, leveren nu zes medewerkers samen de werkomgeving voor de ruim 2500 medewerkers. Met als doel dat de ambtenaren zich kunnen focussen op de primaire werkzaamheden om te werken aan de beste versie van de stad Den Haag. Je kan hierbij denken aan het regelen van verhuizingen van afdelingen, het optimaliseren van werkruimtes, het uitzetten van technische werkzaamheden. Kortom wij faciliteren met ons team, zodat de medewerkers ontzorgd worden.

Sollicitatieproces

Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier. Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen. Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden. Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente. Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Renske Bathoorn-Harland, Coördinator huisvesting & facilitair, op telefoonnummer 06-1443615.

Solliciteer tot en met 12 mei 2026.