Teamleider VTH team Woontoezicht

Teamleider VTH team Woontoezicht

Geef jij graag richting aan een team dat werkt aan een eerlijk, veilig en betaalbaar woonklimaat in een stad waar de druk op de woningmarkt hoog is? Dit is een rol waarin je ontwikkelt, verbindt en professionaliseert, met zichtbare impact op de leefbaarheid van Groningen.

Hier werk je aan mee

De directie Stadsontwikkeling is in beweging. We werken met passie aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de stad. Groningen staat voor een grote woningbouwopgave en heeft tegelijkertijd een hoge leefkwaliteit. De stad zet sterk in op groen, identiteit (erfgoed), klimaat en de energietransitie, én op het ontwikkelen van een ongedeelde stad.

Als teamleider Woontoezicht ben je onderdeel van het managementteam van VTH en richt je je op de ontwikkeling, positionering en professionalisering van het team. Dit team houdt toezicht op het eerlijk gebruik van schaarse woonruimte vanuit diverse regelgeving en speelt een belangrijke rol in de aanpak van huisvestingsvraagstukken. Je zorgt voor een sterke organisatie van het team, vertaalt opgaven naar inzet van mensen en middelen en stimuleert vakmanschap, samenwerking en eigenaarschap.

Hier kom je te werken

Je maakt deel uit van de afdeling VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) van de directie Stadsontwikkeling. Het team houdt zich bezig met de uitvoering en handhaving van de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur, in een woningmarkt die sterk onder druk staat door schaarste. Je werkt samen met andere teams binnen VTH en met collega’s uit andere directies, zoals Openbare Orde en Veiligheid (OOV).

Functie-eisen

• Je beschikt over hbo/wo-werk- en denkniveau;
• Affiniteit met het werkveld is een pre;
• Je bent een natuurlijke leider met ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je geeft met vertrouwen en kalmte sturing aan je team en past je aanpak aan op zowel de situatie als het individu;
• Je schakelt moeiteloos tussen tactisch en operationeel niveau;
• Samenwerken zie jij als het versterken van alle schakels in de keten;
• Je brengt frisse ideeën en slimme oplossingen mee en staat open voor suggesties van anderen;
• Je hebt interesse in het ruimtelijk domein.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris (afhankelijk van opleiding en ervaring): maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch leidinggevende II);
• Een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris;
• Werkweek van 36 uur, mogelijkheid om ADV op te bouwen en deels thuis te werken;
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via 'Groningen leert'.

Sollicitatieinformatie

Heb je inhoudelijke vragen? Bel met Sebastiaan ten Have op 06-5542 0166 (tussen vrijdag 10 juli en dinsdag 28 juli). Tussen dinsdag 28 juli en zondag 16 augustus: bel met Ebo Zaagman op 06-5154 0007. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).

Reageren is mogelijk tot en met zondag 16 augustus via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 27 augustus in de middag.