Teamleider Tactisch Centrum Handhaving

Maak het verschil in een politieke omgeving: verbinden, richting geven en samen resultaten boeken op het snijvlak van beleid.

€ 5885 - € 7740 bruto p.m. Salarisschaal 13

36 uur per week

Bepaalde tijd

Solliciteer t/m 08 februari 2026

Jouw rol

Voor de afdeling Handhaving, afdeling Tactisch Centrum Handhaving zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende teamleider. In deze rol geef je richting aan een team van adviseurs en productmanagers dat opereert in een bestuurlijke complexe omgeving. Je bent inhoudelijk goed ingevoerd in bestuurlijke processen, weet politieke en organisatorische belangen zorgvuldig te wegen en bent in staat om het team hierin mee te nemen.

Je combineert leidinggevende vaardigheden met inhoudelijke scherpte. Je stuurt op kwaliteit, samenwerking en resultaat, en zorgt voor een veilige en professionele werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en de strategische ontwikkeling ervan. Je vertaalt bestuurlijke en organisatorische doelen naar concrete doelstellingen van de afdeling en bewaakt de voortgang. Je coacht, ontwikkelt en inspireert je collega’s en bent verantwoordelijk voor HR-taken zoals de gesprekscyclus, verzuimbegeleiding en persoonlijke ontwikkeling. Je initieert en voert zelfstandig fungeert als sparringpartner voor medewerkers, management en bestuurlijke stakeholders en beweegt je soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Het team bestaat uit adviseurs en productmanagers die zich bezighouden met beleidsontwikkeling en de vertaling van bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken naar de uitvoeringspraktijk. Het team opereert op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering en vervult daarbij een verbindende rol binnen de organisatie.

De adviseurs binnen het team adviseren over beleidsmatige en strategische vraagstukken en ondersteunen bij besluitvorming in een bestuurlijke context. De productmanagers zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van producten en processen, waarbij zij continue schakelen met interne en externe stakeholders. Als teamleider maak je deel uit van het managementteam Tactisch Centrum Handhaving.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een complexe of professionele omgeving.
• Je weet structuur te bieden, verwachtingen helder te maken en koersvast leiding te geven.
• Je bent inhoudelijk en procesmatig sterk.
• Je hebt kennis van bedrijfsvoering en planning.
• Ervaring met de veiligheidssector.
• Nauwkeurig, georganiseerd en sterk in het stellen van prioriteiten.
• Klantgericht, communicatief vaardig en een echte teamspeler.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.

De sollicitatie op een rijtje

We maken een selectie van kandidaten. Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek. We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure. Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.

Heb je interesse?

Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Heb je eerst nog vragen? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jamila Aissati, afdelingsmanager Tactisch Centrum Handhaving, te bereiken via e-mail j.aisssati@rotterdam.nl.

Vragen?

Neem contact op met Ottilie Lemmers, Adviseur Werving & Selectie, via j.aisssati@rotterdam.nl of bel 0613476547.