Teamleider ruimtelijk projectenbureau

Hier ga je werken

Binnen het domein Stad en Omgeving werkt het Ruimtelijk Projectenbureau aan de ruimtelijke ontwikkeling van woonwijken, bedrijventerreinen en maatschappelijke functies. We werken aan uitbreidingslocaties en aan (ver-)nieuwbouw. Dit doen we samen met de collega’s van de andere teams binnen en buiten ons domein, regiogemeenten en maatschappelijke organisaties.

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Meer informatie over werken bij de gemeente Harderwijk.

Het team van ca. 35 mensen (incl. inhuur) bestaat uit het cluster projecten met projectleiders, stedenbouwkundigen, projectondersteuners en planeconomen. Onderdeel van het team is ook het cluster vastgoed en grondzaken, dat de gemeentelijke gebouwen en gronden strategisch beheert en uitvoering geeft aan ons (actief) grondbeleid.Hier werken o.a. een asset manager, strateeg, onderhandelaar en juridische expertise en ondersteuning.

Dit ga je doen

• Je geeft leiding aan het Ruimtelijk Projectenbureau dat verantwoordelijk is voor de (grote) eigen projecten, zoals Waterfront, Harderweide, Kranenburg Noord, Nieuw Weiburg en Groene Zoom. Daarnaast begeleiden we complexe initiatieven vanuit de markt. In de Woondeal heeft de gemeente Harderwijk afgesproken 5500 woningen te realiseren tot 2035.
• Je wordt opdrachtgever voor de projecten. Met uitzondering van enkele strategische projecten, die vooralsnog op directieniveau zijn belegd.
• De afgelopen vier jaar is veel geïnvesteerd in de opbouw en professionalisering van het team, de werkprocessen en het projectmatig werken. Jij bent verantwoordelijk voor de doorlopende ontwikkeling van deze punten in lijn met de ingezette koers. Ook de domein overstijgende uitrol van het projectmatig werken en werken met programma’s hoort daarbij.
• Je werkt samen met collega’s aan het verdere toekomstperspectief van het team binnen de regionale samenwerking.
• Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van het team.
• Je bent leidinggevende en sparringpartner van een groep taakvolwassen en verantwoordelijke adviseurs en weet als coach het beste uit het team naar boven te halen.
• Je bent samen met de directeur en de vier collega-teamleiders verantwoordelijk voor de integrale ontwikkeling en aansturing van het domein.
• Je bent aanspreekpunt voor bestuurders en hitteschild voor medewerkers;

Jouw talenten

• We zijn op zoek naar een mensgerichte, enthousiaste leidinggevende met gevoel voor humor die het leuk vindt om samen met medewerkers te bouwen aan het ruimtelijke projectenbureau van gemeente Harderwijk. Naast dat je jezelf herkent in onze waarden Open, Ontspannen en Ondernemend herken je je ook in het onderstaande profiel:
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie in het ruimtelijk domein en een academisch werk- en denkniveau;
• Kennis en ervaring met gebiedsontwikkeling en met gemeentelijk vastgoed is een pré;
• Kennis en ervaring met projectmatig werken en werken in een bestuurlijk complexe en regionale context is essentieel;
• Je stimuleert en ondersteunt het lerend vermogen van het team en de individuele leden en bent daarbij gericht op talentontwikkeling;
• Je houdt focus en kunt heldere verwachtingen formuleren en mensen daarin mee krijgen;
• Je combineert zakelijkheid met mensgerichtheid;
• Je bent een verbindende en empathische leider, die een omgeving creëert waarin teamleden zich veilig en gesteund voelen.
• Je neemt verantwoordelijkheid waar nodig en delegeert op basis van vertrouwen;
• Je denkt in kansen en niet in bedreigingen;
• Je bent zichtbaar en beschikbaar voor teamleden en een collegiale sparringpartner voor collega-teamleiders.

Dit krijg je van ons

Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris minimaal € 5.268 en maximaal € 7.705,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Daarnaast kent de gemeente Harderwijk ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruikmaken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met 30 oktober 2025.

De gesprekken zijn gepland op:

1. 1e ronde op 7 november 2025 van 11.00-15.00 uur.
2. 2e ronde op 14 november 2025 van 9.00-12.00 uur.

We verzoeken jou daar rekening mee te houden in je agenda.

Vragen over de inhoud van de vacature stel je aan Martin Krijgsman, directeur Stad & Omgeving per 1-11-2025, via 0341-411421. Joyce Tekke, strategisch HR adviseur beantwoordt graag de vragen over de procedure via 085-1108185.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.