---
[](https://www.werkenbijdeswo.nl/)|
[Inloggen](https://www.werkenbijdeswo.nl/login?url=%2Fvacaturebeschrijving-
swo%2Fteamleider-automatisering)
* [Home](https://www.werkenbijdeswo.nl/)
* [Vacatures](https://www.werkenbijdeswo.nl/vacatures)
* [Werken bij de SWO](https://www.werkenbijdeswo.nl/werken-bij-de-swo/arbeidsvoorwaarden)
* [Arbeidsvoorwaarden](https://www.werkenbijdeswo.nl/werken-bij-de-swo/arbeidsvoorwaarden)
* [Collega’s aan het woord](https://www.werkenbijdeswo.nl/werken-bij-de-swo/collegas-aan-het-woord)
* [Opleiden en ontwikkelen (SKIK)](https://www.werkenbijdeswo.nl/werken-bij-de-swo/opleiden-en-ontwikkelen-skik)
* [Inhuur bij de SWO](https://www.werkenbijdeswo.nl/portal-over-het-bedrijf/inhuur-bij-de-swo)
* [Over de SWO](https://www.werkenbijdeswo.nl/over-de-swo/wie-zijn-en-wat-doen-we)
* [Wie zijn en wat doen we](https://www.werkenbijdeswo.nl/over-de-swo/wie-zijn-en-wat-doen-we)
* [Organisatiestructuur](https://www.werkenbijdeswo.nl/over-de-swo/organisatiestructuur)
* [Gemeente De Wolden](https://www.werkenbijdeswo.nl/over-de-swo/gemeente-de-wolden)
* [Gemeente Hoogeveen](https://www.werkenbijdeswo.nl/over-de-swo/gemeente-hoogeveen)
* [Contact](https://www.werkenbijdeswo.nl/contact)
* [Veilig berichten sturen](https://www.werkenbijdeswo.nl/contact/veilig-berichten-sturen)
[Home](https://www.werkenbijdeswo.nl/) » [Teamleider
Automatisering](https://www.werkenbijdeswo.nl/vacaturebeschrijving-
swo/teamleider-automatisering)
# Teamleider Automatisering
Ben jij graag nauw betrokken bij de uitwerking van strategie en kun je de
vertaling maken naar concrete taken, rollen en functies? Dan is deze
teamleidersfunctie precies hetgeen je zoekt.
**Het team Automatisering is onderdeel van het netwerk Informatie van de
samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de
gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én
platteland.**
**De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie,
vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en
daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment gaat de SWO werken vanuit een nieuwe
sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding
en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.
**
Reageren kan tot
Salaris
Schaal
Uren per week
Opleidingsniveau
Geen gegevens om te tonen.
__Solliciteren __
__Solliciteren __
# Wat ga je doen?
Als Teamleider Automatisering geef je coachend leiding aan een team dat
verantwoordelijk is voor een kortcyclische en beheersmatige werkomgeving. Je
speelt een belangrijke rol in de vertaling van de strategische doelstellingen
van SWO De Wolden Hoogeveen naar de praktijk, door tactische en operationele
doelen te stellen voor je team. Binnen deze opdracht ben je verantwoordelijk
voor:
* Het dagelijks aansturen van het team, waarbij je oog hebt voor zowel de individuele ontwikkeling als de teamontwikkeling;
* Het ontwikkelen en uitvoeren van een teamplan dat gericht is op procesverbetering, standaardisatie, en kwaliteitsborging van de werkzaamheden binnen het team;
* Het verbinden van je team met de bredere organisatie, door als schakel op te treden tussen je team, de netwerkmanagers, en de directie;
* Het vertegenwoordigen van je team in diverse netwerkoverleggen en bijdragen aan organisatiebrede initiatieven;
* Het acteren als ambtelijk opdrachtnemer voor relevante bestuurlijke programma's en het fungeren als aanspreekpunt voor de portefeuillehouder betreffende onderwerpen binnen het domein van je team.
Een belangrijk aspect van deze rol is om inzicht te geven in hoe de rol van
Teamleider Automatisering zich kan aanpassen aan toekomstige behoeften van de
organisatie:
* Je denkt mee over hoe deze rol strategisch kan worden ingericht, rekening houdend met de voortdurende digitalisering en veranderende eisen van de omgeving;
* Je onderzoekt en adviseert over welke aanpassingen er mogelijk nodig zijn om de functie toekomstbestendig te maken.
Naast bovengenoemde verantwoordelijkheden kan de functie specifieke uitdagingen
met zich meebrengen afhankelijk van de behoeften van het team en de organisatie.
Voor 2026 staat de verschuiving van uitvoering van werkzaamheden naar een
regierol. De teameider zal nauw betrokken worden bij de uitwerking van deze
strategie hierbij en zal de vertaling maken naar de gevolgen taken, rollen,
functies en grootte van het team.
# Werken vanuit waarden
Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:
* Vertrouwen;
* Verbinden;
* Eigenaarschap.
# Wat vragen wij?
Voor deze functie zijn we op zoek naar een teamleider met sterk
inlevingsvermogen die met overtuiging sturing geeft aan team en inhoud.
Daarnaast is het belangrijk dat je gevoel hebt bij elk individu in het team en
dat je beschikt over uitstekende coachende vaardigheden.
Daarnaast vragen wij:
* Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
* Minimaal 7 jaar werkervaring als teamleider binnen de overheid in de afgelopen 10 jaar;
* Werkervaring met het coachen en faciliteren van medewerkers in de herpositionering van de teams en functies;
* Ervaring met organisatieveranderingen;
* Ervaring als teamleider in een IT-omgeving;
# Jouw toekomstige collega's
Het team Automatisering maakt onderdeel uit van het netwerk Informatie en
bestaat in totaal uit 18 collega's.
(Schets een beeld van het team, bijvoorbeeld type en/of functies, de werksfeer
en/of locatie).
# Wat bieden wij?
Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals,
waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 11 (max. bruto
€6343,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 januari 2026).
Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed
functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan
[hier](https://www.werkenbijdeswo.nl/werken-bij-de-swo/arbeidsvoorwaarden)!
# Overige informatie
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan
contact op met Angela Velberg via a.velberg@dewoldenhoogeveen.nl. Angela
vertelt jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer
over deze functie en je toekomstige collega's. Ook vrijblijvend de sfeer proeven
op de afdeling behoort tot de mogelijkheden.
Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Marlies van Eisden
(HR-Adviseur) via 06-39586490 (ook via Whatsapp bereikbaar)
Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever
[hier](https://www.werkenbijdeswo.nl/over-de-swo/wie-zijn-en-wat-doen-we).
# Interesse?
Herken jij je zelf in de persoon die wij zoeken? Ben je geïnteresseerd en wil je
reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden
via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via de
startpagina.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland.
_Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je
houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor
onze inwoners._
# Contactpersoon vacature
Contactpersoon
Marlies van Eisden
Telefoonnr. werk
E-mail werk
__Solliciteren __
__Solliciteren __
Deze pagina kan alleen goed worden afgebeeld als Javascript is ingeschakeld.
Schakel Javascript in en herlaad de pagina. Raadpleeg eventueel je systeem- of
applicatiebeheerder.
Direct solliciteren
arrow_right_alt