Stratenmaker

Word de stratenmaker die Rotterdam helpt bouwen! Werk samen met een dynamisch team en maak het verschil in de buitenruimte van de stad.

Jouw rol

Als Stratenmaker bij de Gemeente Rotterdam ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud van de bestrating in de stad. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan het herstellen van verzakkingen, het repareren van wegmeubilair en andere belangrijke taken in de buitenruimte. Je reageert snel op meldingen en fungeert als aanspreekpunt voor inwoners, waarbij je het gezicht van de gemeente vertegenwoordigt.

Je werkt niet alleen aan de bestrating, maar helpt ook met andere taken, zoals het onderhoud van speelplaatsen en wegmeubilair. Je draait mee in een rooster voor beschikbaarheidsdiensten, inclusief avonden, weekenden en feestdagen. Bij de gemeente krijg je de kans om door te groeien, met studiemogelijkheden en goede verlofregelingen.

Wat ga je doen?

• Herstellen van verzakkingen en repareren van bestrating.
• Onderhouden van wegmeubilair en andere buitenruimte-elementen.
• Behandelen van meldingen en het fungeren als aanspreekpunt voor burgers.
• Werken in een flexibel rooster, inclusief avond-, weekend- en feestdagendiensten.
• Samenwerken met je team aan diverse uitdagingen in de buitenruimte.

De afdeling

Je komt te werken in een gemotiveerd team van 450 vakmensen die zich inzetten voor het onderhoud van Rotterdam. Samen zorgen we ervoor dat de stad er altijd goed uitziet en veilig is voor haar bewoners. In ons team werken we samen, durven we nieuwe uitdagingen aan te gaan en creëren we kansen om te leren en door te groeien.

Dit bieden we naast je salaris

• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• OV-mobiliteitskaart: De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

We zoeken een collega die klantgericht is, leergierig en goed kan samenwerken. Jij hebt ervaring met stratenmaker- of oppermanwerk en hebt oog voor detail. Je hebt een hands-on mentaliteit en werkt goed onder druk.

• Minimaal MBO 2-diploma als opperman of stratenmaker, bij voorkeur MBO 3 in Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW).
• VCA-certificaat of bereid deze te halen.
• Rijbewijs B (en bereid om rijbewijs C1 binnen twee jaar te halen).
• Minimaal 2 jaar ervaring met onderhouds- en storingswerkzaamheden.
• Goede communicatieve vaardigheden en digitaal vaardig.
• Flexibel, nauwkeurig en stressbestendig.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie. We maken een selectie van kandidaten. Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek. We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure. We hebben een match!

Heb je interesse?

Als je nog niet aan alle ervarings- of opleidingseisen voldoet, maar wel de potentie hebt om je te ontwikkelen tot volwaardig Stratenmaker, start je met een salaris van maximaal € 3339,- (schaal 4).

Je kunt direct solliciteren via de 'solliciteer' knop. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Mirsad Tabakovic, Teammanager, te bereiken via tel. 06-51490955.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Lucille Telting, Adviseur Werving & Selectie, te bereiken via tel. 06-13561789.

Voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek kunnen referenties worden opgevraagd en wordt er om een VOG gevraagd. Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.