Strategisch Adviseur(Digitale) Informatievoorziening

Voor team Informatievoorziening zijn wij op zoek naar een Strategisch Adviseur(Digitale) Informatievoorziening met focus op informatiemanagement en digitale transformatie.

Maak impact op de digitale koers van Zeist
Ben jij een strategisch denker met visie op informatiemanagement en digitalisering? Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige overheid die slim inspeelt op technologische en maatschappelijke ontwikkelingen? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij de Gemeente Zeist.

Als Strategisch Adviseur Informatievoorziening ben jij dé sparringpartner voor de CIO, directie en management. Jij vertaalt complexe wet- en regelgeving — zoals het Europese Digital Decade programma en de Wet Open Overheid — naar heldere strategische kaders en concrete adviezen. Je werkt vanuit het organisatiebelang en weet informatiemanagement te positioneren als sleutel tot betere dienstverlening, transparantie en samenwerking.

Wat ga je doen?

• Je adviseert over strategische IV-vraagstukken en digitale transformatie.
• Je vertaalt externe ontwikkelingen naar interne koers en beleid.
• Je werkt aan thema’s als zaakgericht werken, informatieveiligheid en gegevensbescherming.
• Je neemt deel aan strategische projecten en aanbestedingen met een i-component.
• Je werkt nauw samen met de CIO, informatiemanager, portfoliomanager en collega-adviseurs.

Je maakt deel uit van het CIO-office, samen met twee andere strategisch adviseurs: één met focus op techniek en architectuur, de ander op informatieveiligheid. Samen vormen jullie een krachtig trio binnen het team Informatievoorziening, dat bestaat uit zo’n 50 betrokken professionals.

Dit ben jij

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en ruime ervaring in informatiemanagement of digitalisering.
• Je bent analytisch sterk, verbindend en bestuurlijk sensitief.
• Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen.
• Je bent een overtuigende gesprekspartner op strategisch én operationeel niveau.
• Je werkt graag samen en hebt een scherp oog voor organisatiebelang.

Waarom Zeist?

Bij de Gemeente Zeist werk je in een organisatie die volop in beweging is. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, strategisch denken en samenwerking met bevlogen collega’s. Samen bouwen we aan een moderne, transparante en wendbare overheid.

Dit bieden wij

Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je € 4.465 tot € 6.343,- bruto per maand (schaal 11 Cao Gemeenten per 1 januari 2026) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor je opleiding krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP-pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Zijn we na dit jaar nog blij met elkaar dan volgt een contract voor onbepaalde tijd!

Bij de gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.

Dit is Zeist

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Meer informatie of eerst een kop koffie?

Wil je inhoudelijk meer weten over de vacature? Bel dan met Ron Minken, Teammanager Informatievoorziening bereikbaar via 06-549 73068. Je kunt ook contact opnemen met Ingrid de Jong, Corporate Recruiter bereikbaar via ingrid.de.jong@zeist.nl. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.

Solliciteren

Enthousiast geworden? Reageer dan vandaag nog! Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature, we nemen na de herfstvakantie contact met je op zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs. Écht niet!