Strategisch adviseur Regio en Woonbeleid

Gemeente Oirschot is op zoek naar een Strategisch adviseur Regio en Woonbeleid.

Over Oirschot

Oirschot is een kleine, krachtige en groene gemeente met ruim 19.000 inwoners en vijf kernen: Oirschot, Spoordonk, Oostelbeers, Middelbeers en Westelbeers. De gemeente werkt nauw samen met partners in de regio, vooral op het gebied van werk en wonen.

De gemeentelijke organisatie richt zich op het professionaliseren van het werk, het optimaliseren van processen en het stimuleren van projectmatig werken. Daarnaast gaat de gemeente Oirschot fuseren met de gemeente Best per 1 januari 2028.

Waar bevind jij je in de organisatie?

Als Strategisch adviseur Regio & Woonbeleid maak je deel uit van het team Fysieke Leefomgeving en Economie, dat bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. Binnen dit team wordt gewerkt aan wonen, ruimtelijke ordening, de Omgevingswet, energietransitie, economie, erfgoed en natuur en landschap.

Je werkt zelfstandig en in teamverband aan kansen en mogelijkheden om het wonen in Oirschot te versterken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder, Oirschotse collega’s en regiocollega’s. Vanuit de identiteit van Oirschot toon je ambitie en visie, formuleer je beleid en zet je dit om in concrete resultaten en acties.

Voorbeelden van je werkzaamheden

• Strategische advisering van de portefeuillehouder Wonen & Ruimte bij lokale en regionale kwesties.
• Afstemmen van de jaarlijkse prestatieafspraken met woningcorporaties.
• Herijken en uitvoeren van het Volkshuisvestingsprogramma en aanverwante beleidsstukken.
• Beleidstoetsing en advisering op gebieds- en projectniveau.
• Doorontwikkeling van het woningbouwprogramma en bijdragen aan of coördineren van de uitvoering daarvan, inclusief monitoring.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in de regio door actief deel te nemen aan samenwerkingen van het SGE en het MRE.
• Bijdragen aan het gezamenlijk uitvoeren van de Woondeal.

Voor welke opgaven sta je de komende jaren?

• Waar nodig actualiseren van het lokale woonbeleid als gevolg van de Wet versterking regie volkshuisvesting.
• Uitvoering geven aan de uitvoeringsagenda van het in 2025 vastgestelde Volkshuisvestingsprogramma.
• Voorbereiden van en waar mogelijk starten met de harmonisatie van het lokale woonbeleid als gevolg van de aanstaande fusie met de gemeente Best.

Wat vragen we van je?

• Een brede maatschappelijke kijk en interesse in de publieke zaak.
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring op het vakgebied Wonen met affiniteit voor het publieke domein is een pré.
• Je bent proactief, verbindend, communicatief sterk en thuis in netwerken.
• Je kunt goed onderhandelen en bent omgevingsbewust.
• Je kunt zelfstandig je werk organiseren en bent resultaatgericht.
• Je denkt ook buiten kaders en werkt graag zelfstandig en in teamverband.
• Je denkt mee in de ontwikkeling van het team.
• Je herkent je in de kernwaarden ondernemerschap, verbindend, respect en resultaatgericht.
• Gemeentelijke ervaring is geen harde eis.

Wat bieden we je?

• Salaris in schaal 10, maximaal € 5.624 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 201,6 uur verlof per jaar op basis van 36 uur.
• IKB-budget van 17,05% van het salaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Extra uitkering van € 659 netto per jaar op basis van 36 uur.
• Werkgeversbijdrage voor de zorgverzekering van € 168 per jaar.
• Pensioen bij ABP.
• Eenmalige bijdrage van € 750 voor de inrichting van de thuiswerkplek.
• Laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
• Hybride werken: thuiswerken is gebruikelijk, met aandacht voor zichtbaarheid en fysieke afspraken.
• Een tijdelijk contract voor één jaar. Het betreft een vaste formatieplaats.

Solliciteren

Wil je eerst kennismaken? Stuur een e-mail naar personeel@oirschot.nl voor een kop koffie en een kennismaking.

Upload vóór maandag 14 september 2026 je cv of LinkedIn-profiel. Het eerste gesprek vindt plaats op 23 september 2026 tussen 10:00 en 13:00 uur.

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jasper Pardoel. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij HR. Beiden zijn bereikbaar via 0499583333.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang.