Senior projectmanager verduurzaming vastgoed

Amersfoort is een stad die zich in hoog tempo ontwikkelt, vol projecten en initiatieven. Onze stad groeit hard en dat willen we zo duurzaam mogelijk doen. Gemeente Amersfoort heeft een duidelijke ambitie: het versneld verduurzamen van haar vastgoed. Ben jij dé senior projectmanager die ons helpt dit doel te realiseren?

Jouw rol

Als senior projectmanager verduurzaming vastgoed stuur je meerdere verduurzamingsprojecten in verschillende fasen aan. In totaal gaat het om ongeveer 60 gebouwen, met als doel deze vóór 2030 te verbeteren op het gebied van energieverbruik. Bijvoorbeeld monumenten, multifunctionele accommodaties en wijkgebouwen; van sport- en onderwijsgebouwen tot cultuurgebouwen. Je kunt goed omgaan met bestuurlijke gevoeligheid én maatschappelijke druk. En je houdt het overzicht, zodat projecten volgens planning verlopen. Je zorgt voor grip op het proces – van initiatief tot en met realisatie. Je werkt samen met aannemers, gebruikers, vastgoedbeheerders en verschillende stakeholders. SRO zorgt voor het technisch beheer, onderhoud en voor een deel van onze gebouwen voor de exploitatie. Dit is -naast je huurders - één van de belangrijkste externe partners waarmee je samenwerkt.

Voorbeelden van jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Je stuurt een projectteam van 5 tot 7 professionals aan en je zorgt binnen dit team voor structuur en duidelijkheid;
• Je organiseert en bewaakt het gehele proces van de verschillende projecten: van programma van eisen en aanbesteding tot ontwerp, uitvoering en overdracht naar het beheerteam;
• Je stuurt op voortgang, besluitvorming, risico’s en resultaat volgens de GROTICK methode;
• Je neemt deel aan lopende aanbestedingstrajecten en vertegenwoordigt Gemeente Amersfoort richting aannemers in bouwteamverband;
• Je beoordeelt plannen van aanpak op haalbaarheid, kwaliteit en uitvoerbaarheid;
• Je zorgt voor een heldere afstemming met het bestuur, de directie en interne stakeholders.

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Met wie werk je samen

Je werkt binnen de afdeling Programma's en Projecten, dit doe je vanuit het team Vastgoedontwikkeling. Binnen dit team werk je met ongeveer 30 collega's samen aan verschillende onderwerpen. Ieder vanuit eigen expertise en vakgebied: van vastgoed-, en financieel beheer tot grondverwerving en – uitgifte, grondexploitaties en de bijbehorende juridische zaken. De sfeer onderling is informeel en gezellig, én tegelijk professioneel. Je vindt het leuk om in een prettige, collegiale sfeer een bijdrage te kunnen leveren aan de ontwikkeling van maatschappelijk vastgoed op het gebied van duurzaamheid in Amersfoort.

Dit bieden we jou

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris van maximaal € 7.253,- bruto per maand (schaal 12 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

Dit breng je mee

• Minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van het sturen van bouw-of vastgoedprojecten in een gemeentelijke context.
• Aantoonbare ervaring met het volledige ontwikkel- en realisatieproces.
• Ruime ervaring met aanbestedingen en samenwerking met aannemers.

Zo kun je reageren

We horen graag van je! Door op ‘Solliciteren’ te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven. We sluiten de wervingsprocedure als we de juiste match hebben gevonden.

Neem contact op

Heb je vragen? Bel of stuur een WhatsApp.
Cathy Cats - Witteveen
Recruiter
Bel Cathy Cats - Witteveen 0641174202

Gemeente Amersfoort

Stadhuisplein 1
3811 LM Amersfoort
14-033
recruitment@amersfoort.nl
31 6 5750 5302