Senior communicatieadviseur Interne Communicatie

Ben jij die slimme senior communicatieadviseur die uitblinkt in strategische communicatie en meedenkt bij interne communicatieopgaven? Heb je affiniteit met het creëren van overzicht, het maximaal benutten van onze eigen communicatiekanalen en weet je daarbij onze collega's te inspireren? Dan is dit jouw nieuwe, veelzijdige functie bij gemeente Zoetermeer!

Dit is wat we je bieden

Werk dat jou op het lijf is geschreven naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.

Een passend salaris

van max. €6.308 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.

17,05% individueel keuzebudget

dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren.

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met het uitzicht op een vast dienstverband

een contract voor 32 - 36 uur per week.

Prima arbeidsvoorwaarden

als een ABP-pensioen, een duurzame reiskostenregeling, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.

Flexibiliteit

om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.

Inclusief werkgeverschap

Bij gemeente Zoetermeer streven we naar een inclusieve werkomgeving en omarmen we verschillende achtergronden, perspectieven, ervaringen, talenten en persoonlijkheden.

Jouw uitdaging

Samenwerking is voor ons een belangrijke waarde en dat willen we ook terugzien in ons interne communicatiebeleid en -uitingen. Jij helpt ons daarbij. De gemeente Zoetermeer is volop in beweging, ook binnen het stadhuis. Om dit met onze collega's te delen zijn er volop communicatiekanalen aanwezig. Jij bent degene die zorgt dat deze kanalen optimaal worden benut en de collega's binnen het stadhuis de informatie krijgen die ze nodig hebben. Je denkt mee op het verder benutten van ons intranet en digitale communicatietoepassingen. Tot slot denk je net zo gemakkelijk mee over de vraag hoe we onze communicatiestrategie up to date kunnen houden, gebaseerd op interne ontwikkelingen én signalen uit de buitenwereld. Je bent een inspirerende adviseur voor onze directie, het MT en je directe collega's.

Dit zijn wij

Een team van circa 30 communicatiemedewerkers en marketeers die in een politiek-bestuurlijke omgeving samenwerken aan het bevorderen van positieve communicatie en het verbeteren van het imago van de stad. We zien het als onze verantwoordelijkheid om de collega's binnen de gemeente effectief en helder te laten communiceren met inwoners, de media en andere belanghebbenden. We adviseren, maar voeren ook uit. Dit doen wij met verschillende disciplines van communicatie, zoals bestuurscommunicatieadvisering/perswoordvoering, omgevingscommunicatie, participatie en citymarketing. Wij zijn een energieke en ideeën rijke club die zich met veel overgave inzet voor een beter, mooier en sterker Zoetermeer!

Dit ben jij

• Je hebt een creatieve, nieuwsgierige en vernieuwende instelling.
• Je weet wat er binnen en buiten de organisatie gebeurt en daar speel je op in met goede voorstellen.
• Je kent de weg in communicatieland én kunt je bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Daarnaast heb je een uitstekend gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen.
• Je heb ervaring in het opstellen van interne communicatiestrategieën en bent in staat om structuur aan te brengen in onze interne communicatiemiddelen.

Dit neem je mee

• Hbo -werk- en denkniveau op het gebied van Communicatie en / of journalistiek
• Ruime ervaring (> 5 jaar) als senior communicatieadviseur in een bestuurlijke omgeving, liefst bij een gemeente
• Een abstraherend vermogen en analytische, methodologische en rapportagevaardigheden
• Ervaring met het opstellen van (interne) communicatieplannen
• Kennis op het gebied van intranet en Microsoft Teams is een pré
• Je vindt het geen punt om mee te draaien in de piketten van het regionale crisisteam.

Goed om te weten

Enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum van 5 januari. De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 14 januari. Een selectieassesment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur D (Schaal 11). Klik hier voor de CAO gemeenten. Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer via de sollicitatieknop.
2. Je ontvangt per mail een bevestiging van jouw sollicitatie.
3. Als je bent geselecteerd, nemen we contact met je op voor het inplannen van een sollicitatiegesprek.
4. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
5. We spreken je graag nog een keer. In een tweede gesprek maak je kennis met jouw toekomstige collega's.
6. We hebben een match! We maken graag afspraken met je over jouw arbeidsvoorwaarden en startdatum.

Vragen over de procedure?

Team Recruitment
0793468331

Vragen over de inhoud?

Yorick Roos
0793468589