Senior Assetmanager Riolering

Programma Riolering en Stedelijk Water

De komende jaren staat Haarlemmermeer voor grote opgaven. Een woningbouwopgave (20.000 nieuwe woningen richting 2040), de rioolvervangingsopgave en een verbeteropgave om in 2050 klimaatbestendig te zijn. Met het Programma Riolering en Stedelijk Water (PRSW) stippelen we de koers uit om deze opgaves aan te pakken.

Een klimaatbestendig Haarlemmermeer in 2050 is onze stip op de horizon. Met deze visie voor ogen werken we de komende planperiode vanuit dit PRSW aan de ambities in de omgevingsvisie van Haarlemmermeer: een robuust, duurzaam en klimaatbestendig watersysteem. Naast deze ambities blijven we de komende planperiode op planmatige en doelmatige wijze invulling geven aan onze gemeentelijke waterzorgplichten op het gebied van afvalwater, hemelwater, grondwater en oppervlaktewater.

Werken als Senior Assetmanager Riolering bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Dat je de vastgestelde ambitie vertaalt naar een strategische programmering in relatie tot andere opgave in de openbare ruimte;
• Dat je de (beleids)kaders bepaalt en assetbeheerplannen opstelt;
• Dat je stuurt op uitvoeringsplannen voor het planmatig onderhoud;
• Dat je een proactieve rol hebt in het verbeteren en actueel houden van de data;
• Dat je zorg draagt voor het continu verbeteren van het assetmanagementproces.

De kern van jouw functie

Als senior assetmanager ben je verantwoordelijk voor het effectief beheer en onderhoud van de riolering. Je zorgt ervoor dat deze cruciale assets veilig, functioneel en toekomstbestendig zijn. Je werkt binnen het team riolering en water onder andere samen met de assetmanagers voor mechanische riolering en oppervlaktewater. Het team wordt aangestuurd door de programmamanager riolering en stedelijk water.

• Het opstellen en organiseren van de lange termijn strategie in samenhang met andere opgave in de openbare ruimte;
• De vertaling naar de jaarlijkse programmering van onderhoud en vervangingswerkzaamheden.
• De advisering van projectleiders, gemeentebestuur en andere belanghebbenden over water- en rioolbeheer.
• Het versterken van de samenwerking in de gehele waterketen;
• Samenwerking met verschillende collega's op het gebied van duurzaamheid en gebiedsontwikkeling, groenbeheer en biodiversiteit.
• De begeleiding van externe bureaus bij onderzoeken naar riolering en waterbeheer.

We doen het samen

Je werkt in het team Strategisch Beheer (20 fte) dat onderdeel uitmaakt van het Cluster Beheer en Onderhoud. Het cluster Beheer & Onderhoud vervult de rol van regisseur voor het beheer van de eigendommen van Haarlemmermeer in de fysieke leefomgeving.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Je aanstelling is voor 36 uur per week en start met een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties; werken vanaf kantoor, huis of projectlocatie met laptop en telefoon.

Dit zoeken we in jou

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (bijv. Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde).
• Minimaal 5 jaar ervaring als rioolbeheerder.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom riolering en stedelijk water.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen.

Contactpersonen

Mark van der Wegen, Teammanager Strategisch Beheer, mark.van.der.wegen@haarlemmermeer.nl, +31235676098

Kevin Blommert, Corporate Recruiter, recruitment@haarlemmermeer.nl, 023-5674122