Senior Adviseur Planning en Control

In deze functie vliegt een collegeperiode voorbij, zo afwisselend is het werk met alle politiek-bestuurlijke reuring én vizier op de financiële robuustheid op de lange termijn. Met de ervaring die je hier opdoet kun je daarna ook weer prima verder, bijvoorbeeld als bestuursadviseur, strateeg of leidinggevende.

Functieomschrijving

Als Senior Adviseur Planning & Control ben je verantwoordelijk voor de begroting van de gemeente Amsterdam en ben je richtinggevend voor de besluitvorming. Je werkt in een divers team van acht collega’s.

De functie

In de functie van Senior Adviseur Planning & Control wordt de begroting van €8 miljard van de gemeente Amsterdam jouw core business. Je coördineert het besluitvormingsproces en zorgt ervoor dat alle informatie, zowel de cijfers als de teksten, goed in de stukken komt. Je schrijft ook onderdelen zelf, zoals de financiële hoofdlijnen. Je werkt nauw samen met het team van acht collega’s en de vele gemeenteonderdelen die input leveren.

Dagelijkse werkzaamheden

• Strategie bepalen voor voorjaarsbesluitvorming en benoemen van discussiepunten.
• Contact met directeur en afdelingshoofd over strategie en parameters.
• Opstellen van memo's voor de wethouder Financiën.
• Organiseren van werksessies over planning begrotingscyclus.
• Coachen en begeleiden van trainees.

Organisatie

De afdeling Planning & Control maakt onderdeel uit van de directie Middelen en Control en heeft een strategische adviesrol richting ambtelijk management, college en gemeenteraad.

Functie-eisen

• WO werk- en denkniveau met minimaal acht jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om financiële gegevens te vertalen naar begrijpelijke adviezen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een vlotte pen.
• Proactieve en gestructureerde werkhouding, stressbestendig en deadlinegericht.
• Samenwerkingsgericht en politiek/organisatiebewust.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Inventiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht

Arbeidsvoorwaarden

• Uren: 32-36 uur per week.
• Salaris: maximaal € 7.837,- (schaal 13) bij 36 uur; aangegeven schaal 13.
• Arbeidsovereenkomst van 1 jaar met mogelijkheid op onbepaalde tijd daarna.
• Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%.
• Pensioen via ABP (70% premie werkgever).
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding € 3,25 netto per thuiswerkdag.

Solliciteren

Sollicitaties worden uiterlijk 23-08-2026 via de 'direct solliciteren' button ontvangen. Wij ontvangen graag je motivatie (max. 1 A4). De selectieprocedure start na sluiting en bestaat uit twee selectierondes en eventueel een online assessment. Een recente VOG is onderdeel van de procedure.

Contact

Contactpersoon sollicitatieprocedure: Anette Appelhof, e-mail: a.appelhof@amsterdam.nl.