Senior adviseur Gezondheid & Informele Zorg

Senior adviseur Gezondheid & Informele Zorg

Aandachtsgebieden maatschappelijke opvang, beschermd wonen en zorg & veiligheid

Contracturen
28 tot 36 uur

Locatie(s)
gemeentehuis Maasdam

Salarisindicatie
€ 4465 - € 6343

Waar kom je te werken?

Je bent onderdeel van het team Gezondheid & Informele Zorg dat bestaat uit 14 collega’s. Als team zetten we ons vooral in voor het faciliteren en stimuleren van preventieve voorzieningen en het organiseren van passende toegang en ondersteuning. Naast maatschappelijke zorg en zorg & veiligheid houden we ons bezig met de taakvelden volksgezondheid en maatschappelijke ondersteuning. Je komt te werken in een dynamisch veld waarin je samenwerkt met verschillende organisaties en te maken hebt met politieke belangen. Zo wordt binnen de regio Zuid-Hollandse Eilanden (ZHE) samengewerkt op het gebied van beschermd wonen, maatschappelijke opvang en vrouwenopvang. In de regio Zuid-Holland Zuid (ZHZ) ligt de focus van de samenwerking op het bredere vlak van zorg & veiligheid zoals bijv. de aanpak personen met verward gedrag, de Wet verplichte ggz, Veilig Thuis en het Zorg- en Veiligheidshuis Zuid-Holland Zuid.

In deze functie ligt de nadruk op de bestuurlijke en strategische advisering in en over regionale maatschappelijke zorg (in het bijzonder beschermd wonen en maatschappelijke opvang). We vinden de onderlinge verbinding belangrijk met onze lokale aanpak net als het verstevigen van de zorg- en veiligheidsketen. Je adviseert voornamelijk over de taakvelden maatschappelijke opvang, beschermd wonen, zorg en veiligheid en neemt het voortouw binnen deze thema's. Ook is er ruimte voor ontwikkeling op de thema’s, zoals het opstellen van een (beleids)kader, het verstevigen van het interne en externe netwerk en de implementatie van het vernieuwde zorglandschap Zuid-Hollandse Eilanden die plaatsvindt.

Wat ga je doen?

• Je neemt deel aan relevante (tijdelijke) regionale vergaderingen op ambtelijk niveau en vertegenwoordigt onze gemeente. Daarbij adviseer je de wethouder voor o.a. AB-vergaderingen, Stuurgroep Oggz en portefeuillehouderoverleggen;
• Je hebt een stevige rol in onze planning & control cyclus. Je zorgt samen met de collega's voor een tijdige en juiste beleids- en financiële verantwoording, ook ben je bekend met het verstrekken van subsidies en de rol van accounthouder;
• Je coacht en begeleidt andere (junior) adviseurs en coördineert taken. Je hebt mede een verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van het team en de kwaliteit van onze processen;
• Je adviseert bestuurders, gemeenteraad en management en bent sparringpartner voor collega’s, directie en bestuur;
• Je draagt de visie voor het sociaal domein uit, verwerkt de lijn in je adviezen en stimuleert de adviseurs en uitvoering dit ook te doen.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding;
• Je hebt ervaring als adviseur in het sociaal domein binnen de overheid;
• Je hebt kennis van de planning en control cyclus (zowel beleid als financiën);
• Je brengt je eigen visie mee, krijgt energie van het werken aan complexe en politiek gevoelige onderwerpen en benadert deze op speelse wijze. Je vindt het leuk samenhang aan te brengen tussen verschillende beleidsterreinen, collega’s daarbij te betrekken en hen te stimuleren integraal te werken. Je gebruikt digitale toepassingen om inzicht te krijgen en je zorgt voor een goede analyse van data. Met je open houding en humor draag je bij aan een positieve werksfeer.

Waarom kies je voor ons?

Onze organisatie denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de toekomst. We zijn blij met collega’s die initiatief tonen en verantwoordelijkheid durven nemen. Je krijgt de ruimte jezelf te laten zien én jezelf te blijven ontwikkelen. Natuurlijk zetten we daar ook graag iets tegenover. Daarom kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat minimaal € 4465,00 en maximaal € 6343,00 (schaal 11, HR21 medewerker ontwikkeling II) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
• Een pensioen bij ABP met keuzemogelijkheden, zoals eerder stoppen met werken, een variërende hoogte van het uitgekeerde bedrag of gedeeltelijk doorwerken;
• Volledige reiskostenvergoeding ongeacht woon-werkafstand van € 0,23 per kilometer en een thuiswerk/internetvergoeding van € 3,00 op de dag(en) dat je thuis aan het werk bent;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto jaarsalaris – hierin zitten o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij bepaalt hoe je dit budget inzet: laat het uitbetalen, koop extra verlofdagen of investeer in een opleiding;
• We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid deels vanuit huis te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven;
• Via onze Hoeksche Campus kun je allerlei trainingen en opleidingen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling;
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao ouderschapsverlof;
• Een enthousiaste personeelsvereniging met een gevarieerd aanbod aan activiteiten.

Past deze functie helemaal bij jou? Reageer dan snel. Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben en misschien ben jij dat wel!

Vragen?

Neem dan contact met ons op via werken@gemeentehw.nl of bel 088 – 6471868.

Werken voor de Hoeksche Waard betekent werken in een unieke streek, waarbij jij het verschil kan maken voor ruim 90.000 inwoners.

Contact

Janneke van Ballegooijen
Teammanager