arrow_left_alt Terug naar vacatures

Regisseur jeugdhulp

Vakgebied Sociale zaken
Werk- en denkniveau Hbo
Salaris € 3524 – € 5033 p/m
Direct solliciteren arrow_right_alt

Deze vacature is gegenereerd met AI; er kunnen fouten in deze vacaturetekst zitten. Er kunnen aan deze vacaturetekst op deze website geen rechten worden ontleend. Check altijd ook de daadwerkelijke vacature op de vacature-website van de gemeente door op ‘Direct solliciteren’ te klikken.

Maak waar als Sociale dienstverlening hbo 28 - 36 uur € 3.524 - € 5.033

Combineer de rollen van consulent en regisseur in complexe (jeugd)hulpcasussen en zet je zo in voor het welzijn van kinderen, jongeren en de gezinnen eromheen.

Dit maak jij waar als Regisseur jeugdhulp

Multidisciplinaire jeugdhulp in een vrijwillig kader toekennen en coördineren, én de samenhang bewaken in complexe casussen. Zo draag jij er als regisseur aan bij dat kinderen in de gemeente ’s-Hertogenbosch in een veilige thuisomgeving kunnen opgroeien.

Jij richt je op meerdere complexe casussen in jouw caseload. Denk aan een kind dat met een complexe echtscheiding en huiselijk geweld te maken heeft én worstelt met een gameverslaving. Aan jou de taak om toegang te bieden tot passende multidisciplinaire jeugdhulp die mensen vrijwillig accepteren. Vervolgens coördineer je het hulpverleningstraject en bewaak je de samenhang van de hulp. Is hulp in het vrijwillig kader niet toereikend? Dan schaal je op naar de Raad voor de Kinderbescherming. Een impactvolle baan waarbij je naar eigen inzicht de beste aanpak kiest. En de kans krijgt om vanuit de praktijk mee te denken over verbetering van ons jeugdhulpbeleid.

De hoogtepunten van jouw verhaal

  • Je analyseert de basisinformatie die collega’s na een aanvraag voor regie aanleveren.
  • Vervolgens ga je met de ouders en mensen in de omgeving van het kind in gesprek om een beter beeld te krijgen van de situatie. In de meeste gevallen doe je dat tijdens een huisbezoek.
  • Je verwerkt je beslissing voor jeugdhulp in een onderzoeksplan en stelt de ouders schriftelijk op de hoogte van je besluit. Na hun akkoord wordt de hulp ingezet.
  • Je coördineert de hulpverlening en stemt regelmatig de aanpak en voortgang af met de verschillende zorgaanbieders en andere betrokken instanties, zoals school, woningbouw en politie. Ook zet je gemaakte afspraken in een regieplan.
  • Heb je interesse in beleidsvorming? Mooi! Dan dagen we je uit om mee te denken. Bijvoorbeeld hoe we hervormingen in de Jeugdwet in ons beleid kunnen implementeren.

Dit krijg je ervoor terug

  • Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Zo schrijf je jouw succesverhaal

Complexe vraagstukken waarbij je eraan bijdraagt dat kinderen in een veilige omgeving kunnen opgroeien: van dit soort uitdagingen krijg jij energie. Je vindt het leuk om samen met ouders, familie en hulpverleners passende oplossingen te vinden. Jouw vermogen om ingewikkelde zaken inzichtelijk te maken en het overzicht te bewaren, komen daarbij goed van pas. Net zoals jouw sociale vaardigheden en vermogen om mensen te motiveren die weerstand kunnen bieden.

Verder heb je:

  • Een SKJ-registratie.
  • Ervaring met het schrijven van heldere rapporten.
  • Ervaring met huisbezoeken.

hier zet jij de kroon op het werk

Je gaat werken in een van de twee teams van Jeugd Toegang en Regie. Met in totaal 2 teams van twintig professionals in jeugdhulp vormen we een gezellige en hechte club. We werken veel samen, sparren over zaken en zorgen goed voor elkaar. Zit je ergens mee, dan kun je bij iedereen terecht voor hulp of een luisterend oor. En vanzelfsprekend hebben we intervisiebijeenkomsten. Onze eigen feestcommissie organiseert regelmatig gezellige uitjes. Hierbij ben jij natuurlijk ook van harte welkom.

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen

  • Toonaangevende projecten
  • Fantastische schaal
  • De stad zelf
  • De mens centraal
  • De vrijheid

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren. Jouw verhaal is ontvangen. Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.

We nodigen je uit in ons kasteel. Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen. Daarna volgt een tweede gesprek. Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou. Je ontvangt een magisch aanbod. Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door. Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch. Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 21 mei 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

We hebben onze agenda's vrijgemaakt voor de gesprekken op woensdag 27 mei 2026 tussen 10:00 en 15:00 uur.

Vragen over deze vacature? Rutger Sanders Teamleider Bel +31646110193

Vragen over deze procedure? Freek Grothauzen - van de Laak Medewerker personeelsmanagement Bel +31625296420

Direct solliciteren arrow_right_alt