Projectleider Natte Infrastructuur

Jij zorgt voor schone, veilige waterwegen in een stad die nooit stilstaat.

€ 3777 - € 5554 bruto p.m. Salarisschaal 10

24 - 36 uur per week

Onbepaalde tijd

Solliciteer t/m 09 januari 2026

Jouw rol

Als Projectleider Natte Infrastructuur zet jij je in voor het dagelijks onderhoud en de stedelijke baggeropgave in Rotterdam. Jij zorgt dat het werk niet alleen wordt uitgevoerd, maar ook goed georganiseerd, afgestemd en toekomstgericht is. Zo draag je direct bij aan een veilige, groene en bereikbare stad voor alle Rotterdammers.

Je werkt samen met verschillende partners, durft beslissingen te nemen en creëert ruimte voor verbetering en innovatie. In deze rol organiseer en leid je onderhoudsprojecten aan watergangen. Je stuurt het projectteam functioneel aan, bewaakt voortgang en samenhang, en bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, contractpartners en stakeholders. Je bent scherp op contractvorming, werkt nauw samen met waterschappen en andere partijen, en zorgt dat projecten soepel verlopen, van voorbereiding tot uitvoering.

Je belangrijkste taken:

• Realiseren van periodiek en storingsonderhoud aan watergangen volgens de Rotterdamse standaard voor projectmatig werken.
• Monitoren van projecten op GROTICK-aspecten en bijsturen waar nodig.
• Fungeren als aanspreekpunt richting opdrachtgevers en andere partners, zoals waterschappen.
• Betrekken en informeren van de omgeving bij (integrale) projecten.
• Aansturen van het projectteam en bijdragen aan de verdere professionalisering van onze uitvoering.

De afdeling

Je komt terecht bij de Technische Dienst Natte Infrastructuur (TDNI), onderdeel van de afdeling Specialistische Teams. TDNI draagt 24/7 bij aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Rotterdam en houdt zich bezig met het onderhoud van bruggen, tunnels, gemalen, waterpleinen en oppervlaktewater. De afdeling bestaat uit een leidinggevend team, een technisch team en een uitvoeringsteam, samen goed voor meer dan 60 betrokken professionals.

Je wordt ingewerkt in een team dat samenwerken vanzelfsprekend vindt. Collega’s zijn bevlogen, denken in mogelijkheden en zetten zich met hart voor de stad in. We werken uitvoeringsgericht, met ruimte om te leren, te verbeteren en te vernieuwen.

“Bij TDNI combineren we technische diepgang met samenwerking. We denken vooruit, nemen verantwoordelijkheid en blijven zoeken naar manieren om onze natte infrastructuur slimmer en duurzamer te beheren.”

Dit bieden we naast je salaris

• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

Je bent een stevige organisator en natuurlijke verbinder. Je durft verantwoordelijkheid te nemen, denkt vooruit en houdt koers, ook als de situatie verandert. Je schakelt moeiteloos tussen belangen, werkt planmatig en zorgt dat mensen en processen samenkomen. Met jouw klantgerichte houding, inzicht en daadkracht weet je complexe projecten tot een goed resultaat te brengen, zichtbaar voor de hele stad.

En verder breng je mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau en ervaring in water, ecologie of civiele techniek (bijv. land- en watermanagement of groen).
• Kennis van ecologie en de Wet natuurbescherming.
• Ervaring met het aansturen van grote en/of complexe projecten.
• Bekendheid met UAV/RAW en ontwikkelingen in contractvorming.
• Ervaring met bedrijfsvoering en projectmatig werken.
• Pre: kennis van de stad en het Rotterdamse buitenruimteproces inclusief bijbehorende organisatiestructuur.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.

Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie. We maken een selectie van kandidaten. Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek. We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure. We hebben een match!

Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Melvin de Munnik, Werkvoorbereider, te bereiken via tel. 06-24839379.

Je sollicitatie kan je richten aan Leonard van der Velde, Teammanager TDNI. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Carolien Horbach, Adviseur Werving & Selectie, te bereiken via tel. 06-10311755 (ma, di en vrijdag bereikbaar en vakantie vanaf 31 december t/m 16 januari).

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.