Projectleider Maatschappelijk Vastgoed

Projectleider Maatschappelijk Vastgoed

36 uur per week

Ben jij een projectleider die energie krijgt van het realiseren en begeleiden van bouw- en renovatieprojecten binnen het maatschappelijk domein? Wil jij een zichtbare bijdrage leveren aan toekomstbestendige scholen, sportaccommodaties en multifunctionele accommodaties (mfa’s) in de dorpen van Peel en Maas? Dan nodigen we je graag uit om verder te lezen. Als Projectleider Maatschappelijk Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, begeleiden en realiseren van investeringsprojecten die direct impact hebben op het dagelijks leven van onze inwoners. Je werkt aan nieuwbouw- en renovatieprojecten binnen onderwijshuisvesting, sportaccommodaties en mfa’s. Daarbij beweeg je je soepel tussen schoolbesturen, verenigingen, stichtingen, gebruikers, inwoners, collega’s en bestuurders.

Wat ga je doen?

Projecten

In deze rol begeleid je projecten van initiatief tot en met oplevering en evaluatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van projecten van de eerste planvorming tot en met de evaluatiefase.
• Werken aan onderwijsprojecten vanuit het Integraal Huisvestingsplan (IHP).
• Bewaken van de gefaseerde uitvoering van projecten, waarbij het schoolbestuur optreedt als bouwheer.
• Toezien op naleving van gemeentelijke kaders en het borgen van samenhang met andere maatschappelijke voorzieningen, zoals sport en kinderopvang.
• Intensief samenwerken met gebruikers en sportverenigingen bij renovatie- en nieuwbouwprojecten van sporthallen en MFA’s.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het bewaken van planning, financiën, kwaliteit en communicatie.
• Het tijdig en volledig informeren van alle betrokken partijen.
• Het onderhouden van contacten met interne en externe partners binnen een complex bestuurlijk en maatschappelijk speelveld.
• Het bepalen van je rol per project: leidend als gemeentelijk projectleider waar nodig, of juist ondersteunend en begeleidend richting verenigingen en stichtingen die zelf bouwprojecten uitvoeren.

Samen met collega projectleiders werk je aan het verder professionaliseren van onze werkwijze. Je draagt bij aan structuur, standaardisatie en procesoptimalisatie, zodat we als team steeds beter en efficiënter kunnen werken.

Samenwerken in een complex speelveld

Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende interne en externe partijen en houdt daarbij rekening met uiteenlopende belangen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Afstemmen met diverse partners binnen en buiten de gemeente.
• Signaleren en zorgvuldig omgaan met bestuurlijke en politieke gevoeligheden.
• Begeleiden en ondersteunen van verenigingen en stichtingen die zelfstandig bouwprojecten uitvoeren, met respect voor hun eigen verantwoordelijkheid en met oog voor gemeentelijke kaders en belangen.

Adviseren en richting geven

In deze functie heb je een belangrijke adviserende rol richting het bestuur:

• Je adviseert het college over investeringsprojecten binnen het maatschappelijk vastgoed.
• Je bent verantwoordelijk voor de volledige advisering richting het college en de gemeenteraad.

Onze ideale kandidaat:

• is communicatief sterk en beweegt zich gemakkelijk op verschillende niveaus;
• is een stevige adviseur, maar weet ook bescheiden en ondersteunend te zijn richting verenigingen en stichtingen;
• heeft ervaring met het leiden van investerings- of bouwprojecten;
• beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
• heeft bij voorkeur bouwkundige kennis of affiniteit met vastgoedontwikkeling;

Over het team:

Het team Maatschappelijke Ontwikkeling is je thuisbasis. Het team van ruim 25 collega’s bestaat uit beleidsadviseurs en ondersteuners die een bijdrage leveren aan de programma’s Gemeenschapsontwikkeling, Kunst en Cultuur, Sport en Bewegen, Zorg en Ondersteuning, Jeugd en Onderwijs, en Werk en Inkomen. Samen met je collega’s heb je een adviserende rol richting inwoners, maatschappelijke partijen en onze eigen organisatie. Ook in de regio Noord- en Midden Limburg zijn we actief en werken we samen.

Over de Gemeente Peel en Maas:

Gemeente Peel en Maas is een plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald.

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.

Ons aanbod

Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is minimaal €4.465 en maximaal €6.343 bruto per maand (functieschaal 11, salarispeil 1 januari 2026) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.

Per 1 juli 2026 worden de salarissen, volgens de CAO Gemeenten, verhoogd met 1,25 % en per 1 januari 2027 met 1,6 %.

Afhankelijk van je ervaring kan er gekozen worden voor een aanloopschaal, dit zal functieschaal 10 zijn. Na één jaar goed functioneren kan een vast dienstverband tot de mogelijkheden behoren.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

• Een baan is maximaal 36 uur per week.
• Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
• Het Huis van de Gemeente is open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
• Thuis werken kan en mag als je werk dit toelaat.

Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

• we hebben vertrouwen in onze medewerkers.
• medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
• we zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie

Collega’s van Leren en Ontwikkelen denken graag mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd.

Nog enkele plussen

• Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Dit komt neer op €761,28 tot €1.081,48 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen, extra vakantie uren te kopen (om maximaal 187 uur obv een fulltime dienstverband) of jouw studieschuld mee af te lossen. Het IKB is volledig pensioengevend.
• Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Vergoeding hybride werken van € 3,25 netto per dag.
• Een telefoon (Samsung en Iphone) en laptop (HP of Apple), die je ook privé mag gebruiken.
• Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
• Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
• Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
• Een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
• Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Je kunt deelnemen aan de gratis hardloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.
• Gratis fruit en verse soep.

Solliciteren en dan…

Solliciteren kan tot en met 14 mei via Banenplein Limburg. Je krijgt uiterlijk 15 mei een reactie per e-mail op jouw sollicitatie. Deze eerste gespreksronde is op 19 mei. De tweede gespreksronde is op 26 mei.

Meer weten?

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Esther Verhaeg Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling via esther.verhaeg@peelenmaas.nl of via 077 306 66 66.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelle van Helden, Adviseur Personeel & Organisatie via jelle.van.helden@peelenmaas.nl of via 06-24 64 74 36.
• Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op werken bij de gemeente.