Projectleider Energietransitie (energie opwek en opslag)

Je functie

De gemeente Heerenveen werkt aan de energietransitie: voor een fossielvrije gebouwde omgeving en bedrijfsprocessen, toekomstbestendige laadinfrastructuur en personenvervoer en een slimmer, sterker en toekomstbestendig energiesysteem. Grote doelen, die we stap voor stap in 2050 bereikt willen hebben. Dit doen we echt op zijn Heerenveens: met lef, aandacht, in verbinding en met energie.

De projectleiders energietransitie spelen daarbij een sleutelrol:

• Je vertaalt ambitieuze doelen naar een heldere projectaanpak en voert deze uit;
• Je geeft inhoudelijk leiding aan projectmedewerkers en werkt nauw samen met interne en externe partners;
• Je adviseert en schakelt direct met de wethouder energietransitie, het college van B&W en de gemeenteraad.

We hebben recent drie nieuwe, enthousiaste collega’s gevonden. Voor één onderwerp zoeken we nog versterking. Dit onderwerp is:

• Energie opwek (zon- en wind) en opslag.

Je nieuwe team

Als projectleider Energietransitie maak je deel uit van het team Duurzaamheid, onderdeel van het Domein Leefomgeving. Je werkt aan projecten rond de energietransitie, gericht op een klimaatneutraal Heerenveen in 2050. Je komt terecht in een hecht, lerend team dat intrinsiek gemotiveerd werkt aan ambitieuze doelen. Omdat er veel inhoudelijke samenhang is, werk je nauw samen met je collega’s.

Wie ben jij?

Als gemeente gaan wij Samen voor Goud. Wij zoeken daarom een collega die vanuit de persoonlijke motivatie werkt om onze gemeente en ons team beter te maken.

Voor de functie Projectleider

Je bent iemand die overzicht houdt in complexe opgaven waar belangen, tempo en richting niet altijd vanzelfsprekend zijn. Je raakt niet uit balans als kaders nog in ontwikkeling zijn, maar brengt juist structuur aan en helpt om keuzes te maken. Je hebt interesse in de energietransitie en verdiept je snel in de inhoud, zodat je hoofd- en bijzaken kunt onderscheiden en gerichte stappen kunt zetten. Je weet wanneer je tempo kunt maken en wanneer het nodig is om eerst af te stemmen of draagvlak te organiseren. Daarbij stuur je op resultaat en zorg je dat plannen niet blijven liggen, maar daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende partijen, zoals bestuur, collega’s, inwoners en externe partners. Je begrijpt hoe besluitvorming werkt en houdt daar rekening mee in je aanpak en timing. In gesprekken ben je duidelijk en standvastig: je maakt afspraken, spreekt mensen daarop aan en zorgt dat er voortgang blijft. Je vertaalt ideeën naar een concrete aanpak en blijft koers houden, ook wanneer trajecten taai zijn of langer duren dan verwacht.

Wat we zoeken:

• Je gaat voor resultaat en houdt koers, ook als het ingewikkeld wordt;
• Je brengt structuur en zorgt dat plannen ook echt van de grond komen;
• Je werkt graag samen en schakelt makkelijk met collega’s en partners;
• Je zet door, juist als het taai wordt in de energietransitie;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en weet hoe je plannen realiseert;
• Je hebt HBO+ werk- en denkniveau en senioriteit.

Voor opwek- en opslag van energie

De gemeente Heerenveen heeft als overkoepelend doel om in 2050 volledig energieneutraal te zijn. Om dit te bereiken streeft zij binnen de Regionale Energiestrategie (RES) naar 70% duurzame, lokaal opgewekte elektriciteit in 2030, wat neerkomt op 267.000 MWh per jaar. De gemeente werkt hier aan binnen de kaders van de Omgevingswet, het lokale beleid daarvoor en binnen het Beleidskader zonneparken 2022 van de gemeente Heerenveen.

We zoeken een projectleider die het doel en de doelstelling vertaalt naar een aanpak, onder andere door:

• Het creëren van de beleidsmatige en planologische kaders voor opwek (zon- en wind) en opslag van energie;
• Diverse initiatieven en projecten op het gebied van opwek en opslag van energie, zoals het initiatief voor een zonnepark, te laten faciliteren, initiëren of uitvoeren.

Op dit moment heeft de gemeente vooral een faciliterende rol. Mogelijk is er in de toekomst een actievere rol nodig.

Wat we zoeken:

• Affiniteit met duurzaamheid en het onderwerp;
• Ervaring met beleid en/of projecten in het domein Leefomgeving van een gemeente, en/of;
• Ervaring met het ontwikkelen van zonne- of windparken.

Binnen de organisatie van de gemeente Heerenveen is expertise aanwezig op alle relevante onderdelen, zoals juridische beleidsmedewerkers, participatie- en communicatieadviseurs en een regisseur energienetwerken. Je hoeft dus niet over al deze expertise te beschikken.

Ons aanbod

• Een salaris van maximaal € 6.422,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, schaal 11, cao gemeenten juli 2026. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een maximum van 60 kilometer per dag;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag dat je thuis werkt;
• 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijke verlof per kalenderjaar op basis van 36 uur per week;
• Pensioen via het ABP;
• Flexibel werken wanneer, waar en hoe je je werk doet (hybride).

Heb je interesse?

Over de inhoud van de functie kun je, vanwege vakantie vanaf 10 augustus 2026, contact opnemen met Jelmer Staal, teammanager Duurzaamheid, via 06 38 75 25 14. Over de procedure kun je contact opnemen met Anne Seinen, adviseur Werving & Selectie, via 06 40 82 66 36 of a.seinen@heerenveen.nl.

Solliciteren

Stuur uiterlijk 23 augustus je cv en motivatie en laat weten waarom je deze carrièrestap graag wilt maken.

Rond 24 augustus laten wij je weten of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 31 augustus.

De sollicitatie kan worden ingediend via het online sollicitatieformulier.

Voor deze functie is bij indiensttreding een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.