Projectleider Civiele Techniek

Bouw jij mee aan een toekomstbestendige openbare ruimte?

Wil jij werken aan projecten die je direct terugziet in de leefomgeving van inwoners? Als civieltechnisch projectleider bij de gemeente zorg jij ervoor dat plannen niet op papier blijven staan, maar werkelijkheid worden. Van herinrichting van wijken tot rioolvervanging, wegen en nieuwbouwlocaties: jij bent de drijvende kracht die partijen verbindt en projecten tot een goed einde brengt.

Urenindicatie 36 uur

Salarisindicatie €3.777,- en €5.554,- (Schaal 10)

Contractduur Bepaalde tijd

Wat ga je doen?

Je werkt midden in de praktijk van de openbare ruimte en schakelt dagelijks tussen beleid, ontwerp en uitvoering. Daarbij ben jij de verbindende schakel tussen interne collega’s, bestuur, bewoners en externe partners.

• Je stemt af met interne opdrachtgevers en houdt waar nodig de wethouder aangehaakt;
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van projecten van A tot Z. Deze technisch uitdagende projecten lopen uiteen van riolering, kunstwerken, verkeersprojecten en het woonrijp maken van ontwikkellocaties;
• Je haalt actief input op bij interne specialisten zoals verkeer, beheer, ruimtelijke ordening en ontwikkeling;
• Je stuurt het ontwerpproces aan en zorgt dat plannen breed worden afgestemd en goedgekeurd;
• Je verbindt interne en externe partijen, zoals nutsbedrijven, waterschap, scholen en bewoners;
• Je begeleidt aanbestedingen samen met de contractmanager en zorgt voor een soepel proces;
• Je houdt grip op planning, budget en risico’s en zorgt voor heldere rapportages.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast;
• De functie is ingedeeld in schaal 10 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3777,- en €5554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen €643,- en €946,- bruto per maand. Dit kun je o.a in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil);
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
• ABP-pensioenregeling;
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een goede ouderschapsverlofregeling.

Wat vragen wij van je?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting civiele techniek; starter of enige ervaring is welkom;
• Je houdt van afwisseling en werkt graag aan zowel grote als kleine civieltechnische projecten, van initiatief tot uitvoering;
• Je bent leergierig, werkt graag samen en kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en gesprekspartners (o.a. bewoners en stakeholders);
• Je houdt overzicht, duikt waar nodig de inhoud in en bent flexibel, ook als dat een keer een avondbijeenkomst betekent.

Contact

Neem contact op met Diégo Almazán via 0180451435 of via d.almazan@ridderkerk.nl.