Projectleider Civiele techniek

Als projectleider heb je de verantwoording voor het realiseren van diverse (grote) civiel-technische projecten in Zwijndrecht. Met jouw civiele kennis van o.a. klimaatadaptie en riool-vervangingsprojecten weet jij de projectinhoud makkelijk te doorgronden!

Waar kom je te werken?

Gemeente Zwijndrecht is een platte, informele en open organisatie. Een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat staan centraal. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en geven dat vorm door hun talent in te zetten voor het realiseren van onze opgaven. Zwijndrecht is een levendige en aantrekkelijke gemeente in de Randstad.

Wat ga je doen?

• Coördineren en begeleiden van grootschalige civieltechnische projecten;
• Integreren van thema’s zoals klimaatadaptatie en duurzaamheid in projecten;
• Samenwerken met collega’s, externe partijen en stakeholders.

Wat neem je mee?

Je bent een gedreven, flexibel persoon met ruime ervaring als projectleider van civieltechnische projecten en procesbegeleiding. Met je klant- en servicegerichte houding streef je naar het beste resultaat en weet je dit ook neer te zetten. Je communiceert uitstekend en weet daarin de standpunten van onze gemeente duidelijk naar voren te brengen. Daarnaast kun je goed omgaan met bestuurlijke gevoeligheden en participatietrajecten.

• Hbo-werk en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van Civiele Techniek;
• 5-10 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol en omgeving;
• Kennis van risico gestuurd werken;
• Aantoonbare kennis van projectmatig werken zoals Prince2, PMC.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.343,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.075,51 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Voor deze functie geldt een aanwezigheid op kantoor op maandag, dinsdag en donderdag. De overige uren worden op woensdag en/ of vrijdag flexibel ingevuld;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Emanuela Miraglia, bereikbaar op 0638110228. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Henk Buitendijk via 0634496571.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. Het inwinnen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.