arrow_left_alt Terug naar vacatures

Opgavemanager RIEC Rotterdam

Vakgebied Openbare orde en veiligheid
Werk- en denkniveau Wo
Salaris € 5958 – € 7837 p/m
Direct solliciteren arrow_right_alt

Deze vacature is gegenereerd met AI; er kunnen fouten in deze vacaturetekst zitten. Er kunnen aan deze vacaturetekst op deze website geen rechten worden ontleend. Check altijd ook de daadwerkelijke vacature op de vacature-website van de gemeente door op ‘Direct solliciteren’ te klikken.

De strijd tegen de georganiseerde drugscriminaliteit vraagt om samenwerking. Jij brengt verschillende organisaties samen en maakt hiermee impact.

Jouw rol

Je werkt bij het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) Rotterdam. Samen met 23 gemeenten en partners zoals politie, OM, Belastingdienst, FIOD, Douane, Arbeidsinspectie en UWV werken we aan het voorkomen dat criminelen door de overheid worden gefaciliteerd. Onze missie: we creëren een veilige samenleving door slimmer samen te werken in de aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit.

Het RIEC Rotterdam is gehuisvest in Rotterdam. De gemeente Rotterdam fungeert als beheersorganisatie.

Jouw toekomstige team

Als Opgavemanager bij het RIEC Rotterdam ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van urgente en complexe maatschappelijke vraagstukken rondom georganiseerde criminaliteit, specifiek gericht op het thema drugs. Je ontwikkelt en implementeert strategische en tactische aanpakken, begeleidt teamleden en samenwerkingspartners, en zorgt voor de voortgang en resultaten van projecten. Je onderhoudt netwerken en stemt af met verschillende partners, waaronder de Stuurgroep RIEC en andere publieke en private organisaties.

Concreet ga je aan de slag met

  • Coördineren van maatschappelijke vraagstukken rondom georganiseerde criminaliteit
  • Ontwikkelen van integrale aanpakken en programma-/projectplannen. Je bent gericht op het behalen van resultaten. Je werkt hierin samen met alle andere RIEC”s in Nederland.
  • Adviseren van het managementteam met sterke analyses en voorstellen.
  • Samenbrengen en coördineren van verschillende aanpakken binnen een opgave en bewaken van de samenhang tussen deelprojecten en projectleden.
  • Bemensing van programma's/projecten op basis van benodigde kennis en competenties en compliant werken binnen de opgave.

Wie ben jij?

Je hebt sterke strategische en analytische vaardigheden om complexe vraagstukken te ontrafelen. Ook ben je communicatief sterk en een natuurlijke leider: je schakelt moeiteloos tussen het managementteam, de Stuurgroep RIEC en uiteenlopende publieke en private partners. Je hebt politieke en bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om snel te schakelen en flexibel te werken, ook wanneer de opgave verandert.

Vereisten

  • Wo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied van georganiseerde ondermijnende criminaliteit en je hebt een drive op dit vakgebied.
  • Ruime ervaring met programmatisch werken.

Wat bieden wij?

Je ontvangt een salaris dat past bij je ervaring, je kwaliteiten en de rol die je gaat vervullen. Met een maximum van € 7.837,- bruto (schaal 13) per maand bij een 36-urige werkweek.

  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
  • Een ABP-keuzepensioen.
  • Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren.
  • Uitstekende verlofregelingen.
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.
  • Thuis of op locatie: Werk op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor elke dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
  • OV-mobiliteitskaart: Reis duurzaam met het OV. Met de OV-mobiliteitskaart reis je gratis en worden je kosten 100% vergoed.
  • Gemeente Rotterdam betaalt 70% van je pensioenpremie. Jij betaalt 30%.

Sollicitatieproces

Je kunt je sollicitatie richten en inhoudelijke vragen stellen aan Heidie Pols, Plaatsvervangend Hoofd RIEC, te bereiken via e-mailadres: am.pols1@rotterdam.nl. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Elisabeth Lopes – de Brito, Adviseur Werving & Selectie.

Het betreft een functie voor bepaalde tijd, in het arbeidsvoorwaardengesprek wordt de contractvorm verder met je besproken.

Inzet in deze functie vereist een nieuwe VOG-P. Bij voldoende reacties wordt de vacature eerder gesloten. Tot slot worden er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties ingewonnen.

Contactgegevens

Elisabeth Lopes – Adviseur Werving & Selectie
e.debrito@rotterdam.nl

Solliciteren

Solliciteer via de button op de vacaturepagina.

Direct solliciteren arrow_right_alt