Meewerkstage Terugvordering voor mbo niveau 4 student bij Handhaving Werk en Inkomen

Ben jij een mbo niveau 4 student met juridische kennis?

Wil jij meewerken aan een stad die goed omgaat met geschillen en conflicten en handelt binnen juridische kaders? Reageer dan op deze stagevacature!

Stagebegeleider staat de gehele stageperiode voor jou klaar.

De functie

In de functie van medewerker Terugvordering, ga je stagelopen bij de afdeling Handhaving Werk en Inkomen. Je helpt Amsterdammers die onvoldoende inkomen hebben zelfredzaam te worden. Wanneer een Amsterdammer een uitkering volgens de Participatiewet, de BBZ of TOZO toegekend heeft gekregen en deze persoon hier toch geen recht op blijkt te hebben, zal deze uitkering (gedeeltelijk) terugbetaald moeten worden. De medewerker Terugvordering gaat in gesprek met de Amsterdammer, die teveel of ten onrechte een uitkering heeft ontvangen, om een passende betaalafspraak te maken en houdt rekening met de individuele situatie van de Amsterdammer.

Dit doe je 24-36 uur per week in de periode september t/m februari. De exacte periode en het aantal uur is bespreekbaar. We werken bij de gemeente Amsterdam deels op kantoor en deels vanuit huis. Hoe dit voor jouw stage werkt leggen we natuurlijk aan je uit.

Direct aan het begin van de stage deel jij jouw ideeën en stagedoelen met jouw stagebegeleider. Samen bespreken jullie hoe de ideeën omgezet worden in acties en hoe de doelen worden bereikt. De gehele stageperiode is de stagebegeleider jouw vaste aanspreekpunt en goed bereikbaar.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je draagt bij om schulden klein te houden en / of op te lossen. Dit doe je door in gesprek te gaan met Amsterdammers die een schuld bij ons hebben.
• Je doet dossieronderzoek en je werkt met vertrouwelijke gegevens.
• Je draagt zorg voor de administratieve afhandeling.
• Je gaat in gesprek met ketenpartners en maakt met de klant een passende betaalafspraak.
• Je ondersteunt je collega’s van team Terugvordering met de uitvoering van overige administratieve handelingen.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Binnen afdeling Handhaving Werk en Inkomen zijn er twee teams Terugvordering. In totaal werken er ongeveer 50 medewerkers Terugvordering onder leiding van twee teammanagers. We ondernemen regelmatig activiteiten zowel online als offline.

Dit breng je mee

• Een mbo niveau 4 student bent met een relevante juridische opleiding zoals bijvoorbeeld (sociaal) juridische dienstverlening of soortgelijke richtingen.
• Kan werken met MS Office pakketten (specifiek Word en Excel).
• Een nieuwsgierige en open houding hebt waarbij jij je graag wil ontwikkelen.

Tijdens deze stage ontwikkel je jezelf op de volgende gebieden:

• Oordeelsvorming: Komt op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie tot een weloverwogen en realistisch oordeel.
• Snelheid van begrip: Kan nieuwe informatie of gebeurtenissen snel bevatten; kan zich vlot oriënteren in een onbekende omgeving.
• Samenwerken: Je draagt bij aan een goede samenwerking binnen het team en leert hoe je samen tot een succesvol resultaat komt.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

Dit bieden we jou

• Een bruto stagevergoeding van € 225,- tot € 1070,- per maand (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van jouw leeftijd).
• De begeleiding van jouw stagebegeleider.
• (On)gevraagde en altijd goedbedoelde hulp van de collega’s.

Solliciteren naar deze baan

• Je kan solliciteren naar deze stageplek door een cv en motivatiebrief te sturen via de solliciteren button. Zorg dat je in je motivatiebrief het volgende vertelt: waarom je je op de boven genoemde competenties wil ontwikkelen. Je uitleg zal meegenomen worden in de selectieprocedure.
• Als we een eerste match zien nodigen we je uit voor een gesprek. Hebben we geen stageplek voor je, dan ontvang je een e-mail.
• In het gesprek zullen we onder andere vragen:
  • Waarom wil je deze stagefunctie doen?
  • Waarom wil je bij gemeente Amsterdam stagelopen?
  • Welke eisen stelt je opleiding voor de stage? En hoe past dit binnen de gemeente?
• Reageer uiterlijk 27 april 2026 via onze website.
• Wil je de tekst voor deze stage nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.
• We vragen elke stagiair die hier stage komt lopen om een VOG aan te vragen, je krijgt hier later instructies voor. De kosten kan je uiteraard declareren.

Vragen over deze vacature?

Bij vragen over de functie en/of sollicitatieprocedure neem je contact op met:

• Diana Mulder, Teammanager Handhaving Werk en Inkomen via diana.mulder@amsterdam.nl of 06-34165174
• Chi Nanlohy Teammanager Handhaving Werk en Inkomen via c.nanlohy@amsterdam.nl of 06-10849320.