Medewerker OOV publieke veiligheid

Als Medewerker Openbare Orde en Veiligheid heb je pas echt een afwisselende baan! Geen dag is hetzelfde. Je werkt aan uiteenlopende veiligheidsvraagstukken en draagt samen met interne en externe partners bij aan een veilige leefomgeving voor alle inwoners van Goeree-Overflakkee.

Samen met de Veiligheidsregio, brandweer, reddingsbrigade, politie en directe collegas werk je aan zowel de voorbereiding als de uitvoering van uiteenlopende activiteiten binnen het veiligheidsdomein. Je beweegt je gemakkelijk tussen beleid, advisering en uitvoering en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan een veilige en weerbare gemeente.

Deze werkzaamheden maken jou blij:

• Nauwe samenwerking met de veiligheidsregio, waarbij je verantwoordelijk bent voor de bestuurlijke advisering;
• Doorontwikkeling van de crisisorganisatie;
• Doorontwikkeling natuurbrandbeheersing;
• Bijdragen aan het programma weerbaarheid;
• Meedraaien in de piket regeling van de Officier van Dienst Bevolkingszorg (OvD-Bz);
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de brandweer en reddingsbrigade. Ook hier zorg je voor bestuurlijke advisering en beheert de gemaakte afspraken. Daarnaast ben je spin in het web bij het realiseren van een aantal nieuwbouwlocaties;
• Versterken van het netwerk door de vele contactmomenten met (interne en externe) partners;
• Optreden als vraagbaak op het gebied van publieke veiligheid voor collegas en partners;
• Aanpak en advisering op het gebied van publieke veiligheid borgen. Denk hierbij aan aanpak overlast en integrale advisering veiligheid/handhaving bij ruimtelijke plannen.;
• Deelnemer aan de Kerngroep gemeente bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond

Kortom: een brede en dynamische functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je samen met verschillende partners werkt aan een veilige en veerkrachtige gemeente.

Wat vragen wij?

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Veiligheidskunde of gerelateerd;
• Aantoonbare werkervaring met tactische- en operationele informatieanalyse;
• Je bent analytisch sterk, gedreven en enthousiast en je beleeft er plezier aan om, in goede samenwerking met collegas, maar ook zelfstandig, resultaten neer te zetten;
• Je denkt in oplossingen: het doel staat centraal en wordt bereikt door de inzet van vakkennis en creatief inzicht. Daarbij leg je verbanden met andere beleidsterreinen en disciplines;
• Je bent goed in staat onderzoeksresultaten (data) te vertalen in leesbare rapportages (informatie);
• Je bent resultaatgericht, punctueel, proactief en integer. Je hebt ervaring met integrale samenwerking en netwerken en je kunt snel schakelen tussen diverse vragen en projecten.

Hoe is het om bij gemeente Goeree-Overflakkee te werken?

Ruimte om jezelf te ontwikkelen, om werk-prive9 balans goed te kunnen organiseren e9n waar iedereen zichzelf kan zijn! We hechten waarde aan diversiteit en bieden ruimte aan zowel ervaren medewerkers als nieuw talent.

Wat bieden wij?

• Minimaal 2.568,- (aanloopschaal Schaal 9), maximaal 5.624,- (functieschaal Schaal 10) per maand. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kan je gebruiken voor extra inkomen, het aflossen van je studieschuld, meer vakantiedagen, een opleiding en/of je vakbondscontributie.
• 20,23 per kilometer reiskostenvergoeding, met een maximum van 70 kilometer enkele reis.
• Thuiswerk- en internetvergoeding van 3,25 netto per dag, voor de dagen die je niet op kantoor werkt.
• 28 vakantiedagen op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband
• Pensioen bij pensioenfonds ABP, die bijdraagt aan een duurzamere wereld.
• Werken bij een organisatie waar medewerkers zich gelukkig voelen. Een score van 7,5 voor werkgeluk.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en korting op aanvullende zorgverzekeringen.

Meer informatie?

Wil je meer informatie en/of van gedachten wisselen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Leonora Buis e28093 Meulmeester, Teamleider Veiligheid en Handhaving. Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Marlou Oosting, Specialist recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer: 140187.

Solliciteren!

Spreekt deze functie je aan en voldoet je profiel aan de eisen? Wil jij onze organisatie nf3g beter maken? Geweldig, dan zijn wij op zoek naar jou en nodigen wij je van harte uit om te reageren!

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Solliciteer direct. Vul het formulier in en stuur zo jouw sollicitatie naar ons toe.

Reageren kan tot 20 juli. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 27 juli , tussen 09:00 en 12:00 uur.
Acquisitie naar aanleiding van deze procedure stellen we niet op prijs.
Een antecedentenonderzoek kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Solliciteer nu!