Medewerker Duurzaamheid (36 uur p/w)

Als medewerker duurzaamheid bij de gemeente Stein draag je actief bij aan de lokale uitvoering van het nationaal klimaatakkoord. De gemeente wil op dit terrein versnellen en zoekt daarom een aanjager die plannen en projecten op het gebied van duurzaamheid tot stand brengt én realiseert. In deze rol zorg je voor een goede verbinding tussen beleid en uitvoering en vertaal je vastgestelde ambities naar concrete acties en resultaten binnen de gemeente.

Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en aansturen van duurzame projecten, waarbij je vanuit het ontwikkelde beleid subsidies verstrekt of opdrachten verleent aan uitvoerende partijen. Daarnaast ondersteun en begeleid je duurzame energie-initiatieven, zowel binnen de gemeentelijke organisatie als vanuit de samenleving. Je signaleert actief kansen voor samenwerking en slimme koppelingen tussen projecten, maar hebt ook oog voor knelpunten binnen het uitvoeringsprogramma duurzaamheid en draagt bij aan het vinden van passende oplossingen.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het stimuleren en ondersteunen van initiatieven van inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan participatieprocessen en weet een breed belangenveld te betrekken bij duurzame ontwikkelingen in Stein. Tot slot fungeer je als eerste aanspreekpunt voor samenwerkingspartners en bouw je aan sterke netwerken die bijdragen aan het realiseren van de duurzaamheidsdoelen van de gemeente.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van duurzaamheid, energie, milieu, ruimtelijke ontwikkeling of bestuurskunde;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met duurzaamheid, energietransitie en klimaatadaptatie;
• Je hebt het vermogen om plannen en projecten van idee tot uitvoering te brengen;
• Je hebt eigenaarschap en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en resultaten;
• Je hebt ervaring met het onderhouden en versterken van relaties met interne en externe partners;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen binnen een gemeentelijke organisatie;
• Ervaring met projectmatig werken binnen het publieke domein is een pré;
• Ervaring met participatieprocessen of het begeleiden van initiatieven uit de samenleving is een pré.

Wat bieden wij.

• Een structurele functie met een salaris in schaal 10, zijnde minimaal 3777 en maximaal 5554 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 januari 2026) en afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen;
• Een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• Je ontvangt een laptop en mobiele telefoon;
• Flexibele werktijden;
• Reiskosten- en Thuiswerkvergoeding.

Meer informatie.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang t.o.v. externe kandidaten. Wil je meer weten over deze functie of wil je inhoudelijke uitdagingen alvast (persoonlijk) bespreken voor je gaat solliciteren? Neem dan contact op met Tim Duijsings, Teammanager Samenleving & Veiligheid, 06-53927565.

Solliciteren?

Stuur je sollicitatiebrief met motivatie voor de functie en voorzien van cv uiterlijk 8 januari 2026 in.