Medewerker Centrale Toegang Maatschappelijke Opvang Gezinnen

Als Medewerker Centrale Toegang Maatschappelijke Opvang Gezinnen beoordeel je gezinnen (ouders van 23 jaar en ouder met kind(eren)) die dakloos zijn of dreigen te raken. Je onderzoekt hun situatie op belangrijke leefgebieden, zoals inkomen, huisvesting, veiligheid en psychische gezondheid, en bepaalt of zij in aanmerking komen voor maatschappelijke opvang volgens de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).

Je stelt duidelijke, goed onderbouwde zorgadviezen op, pakt acute hulpvragen direct op en volgt de voortgang van het gezin tijdens hun verblijf in de opvang. Je werkt nauw samen met ketenpartners zoals buurtteams, Veilig Thuis en zorgaanbieders. Je richt je op gezinnen uit Amsterdam, Weesp, Aalsmeer, Amstelveen, Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn.

Het is belangrijk dat je goed op de hoogte bent van ontwikkelingen in het sociale domein. Je weet dat veranderingen soms tegenvallen, zowel voor cliënten als voor professionals, maar je gaat hier professioneel mee om en zoekt altijd naar praktische oplossingen die echt helpen. Je werkt onder druk: je handelt snel in crisissituaties, ontvangt directe terugkoppeling op je beslissingen en aanpak van collega’s en ketenpartners, en past je aanpak waar nodig meteen aan. Tegelijk zorg je ervoor dat het gezin de ondersteuning krijgt die nodig is en dat het proces goed verloopt.

Dit doe je op een gemiddelde dag:

• Voer onderzoek uit naar WMO-aanvragen en voer gesprekken met gezinsleden, hun netwerk en hulpverleners.
• Breng de ondersteuningsbehoefte en problematiek in kaart en stel een rapportage en zorgadvies op.
• Beantwoord vragen via de bureaudienst en pak extra taken op, zoals de Winterkouderegeling en de screeningsbalie.
• Handel acute situaties af in overleg met buurtteams, Veilig Thuis en de gemeente.
• Monitor het verblijf van gezinnen in de opvang samen met je team en de zorgaanbieder.
• Ondersteun collega’s van de Centrale Toegang Maatschappelijke Opvang Volwassenen en Jeugd waar nodig.

Hier ga je aan de slag:

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Wil jij bijdragen aan het welzijn van Amsterdammers? Bij GGD Amsterdam werk je met ruim 1.800 collega’s aan één missie: iedereen een gelijke kans op een goede gezondheid bieden. Met 27 locaties in de stad zijn we altijd dicht bij onze inwoners. Betekenisvol werk? Dat ervaar je elke dag.

Je maakt deel uit van de afdeling Maatschappelijke en Geestelijke Gezondheidszorg (MGGZ), die sociaal kwetsbare Amsterdammers en hun netwerk ondersteunt en zich actief inzet voor thema’s als destigmatisering en participatie. Binnen het team Gezinnen richt je je op ouders van 23 jaar en ouder met kind(eren) die dakloos zijn of dreigen te raken. Vaak spelen complexe problemen, en jouw inzet maakt echt het verschil – voor veiligheid, herstel en toekomstkansen.