arrow_left_alt Terug naar vacatures

Medewerker Administratie Openbare Ruimte

Vakgebied Publiekszaken en dienstverlening
Werk- en denkniveau Mbo
Direct solliciteren arrow_right_alt

Deze vacature is gegenereerd met AI; er kunnen fouten in deze vacaturetekst zitten. Er kunnen aan deze vacaturetekst op deze website geen rechten worden ontleend. Check altijd ook de daadwerkelijke vacature op de vacature-website van de gemeente door op ‘Direct solliciteren’ te klikken.

Voor het team Openbare Ruimte & Duurzaamheid zijn wij op zoek naar een Medewerker Administratie Openbare Ruimte. Ben jij een nauwkeurige administratieve topper die energie krijgt van overzicht, structuur en goede dienstverlening? En lijkt het je mooi om met jouw werk direct bij te dragen aan een schone, veilige en goed ingerichte openbare ruimte in Nederweert? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen het team Openbare Ruimte & Duurzaamheid (ORD) zorg jij ervoor dat de administratieve processen rondom verkeer, openbare ruimte en wonen soepel verlopen. Je werkt in een flexibel, jong en dynamisch team, waar we hard werken, elkaar helpen en samen blijven zoeken naar hoe het nóg slimmer en klantgerichter kan.

Wat ga je doen?

Administratieve ondersteuning openbare ruimte

  • Het voorbereiden, registreren en afhandelen van tijdelijke en permanente verkeersmaatregelen, inclusief het regelen van verkeersontheffingen en aanstellingen van verkeersregelaars.
  • Opstellen, registreren en afhandelen van huisnummerbesluiten.
  • Beheren en actualiseren van gegevens in de relevante systemen (zoals het zaaksysteem).
  • Opstellen en verzenden van brieven, beschikkingen en e-mails aan inwoners, bedrijven en ketenpartners.

Dossiers, controles en financiële afhandeling

  • Aanleggen, bijhouden en bewaken van dossiers, inclusief het verzamelen en controleren van benodigde stukken.
  • Uitvoeren van interne controles op de rechtmatigheid van besluiten en administratieve processen.
  • Administratieve afhandeling van startersleningen.
  • Signaleren van onvolkomenheden of risico’s in dossiers en processen en deze bespreekbaar maken.

Procesverbetering en ondersteuning van het team

  • Actief meedenken over hoe we onze interne werkprocessen binnen ORD praktisch en haalbaar kunnen verbeteren.
  • Collega’s en de teamleider gevraagd en ongevraagd adviseren over hoe het werk slimmer, eenvoudiger of klantgerichter georganiseerd kan worden.
  • Meewerken aan het uitproberen en invoeren van verbeteringen in de dagelijkse praktijk.
  • Het team maximaal ondersteunen bij de dagelijkse werkzaamheden en waar nodig elkaars werk kunnen opvangen.

Wat vragen wij?

  • Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een administratieve of juridische richting.
  • Ervaring met administratieve werkzaamheden; ervaring binnen een (gemeentelijke) organisatie is een pré.
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en kunt goed prioriteren.
  • Je bent dienstverlenend, sociaal vaardig en kunt goed omgaan met verschillende klantgroepen.
  • Je bent leergierig, flexibel en voelt je thuis in een jong en dynamisch team.
  • Je hebt digitale vaardigheden (MS Office) en bij voorkeur ervaring met zaaksystemen.
  • Je durft met ideeën te komen over hoe processen beter of eenvoudiger kunnen.

Wat bieden wij?

Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 4.015,- bruto per maand (functieschaal 7) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45%.

Interesse?

Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Ralph van den Waardenberg, teamleider Openbare Ruimte & Duurzaamheid (ORD), telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?

Sollicitaties kunnen tot en met 19 april 2026 worden ingediend via Banenplein. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. De kennismakingsgesprekken zijn gepland op donderdag 23 april en vrijdagochtend 24 april.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren arrow_right_alt