Makelaar Gezond Leven & Vitaal Ouder Worden

Help jij onze bewoners gezond en vitaal ouder te worden?

De gemeente Horst aan de Maas werkt samen met het netwerk van IN! Horst aan de Maas aan een fijne en gezonde leefomgeving voor alle inwoners. Een omgeving waarin we naar elkaar omkijken, ons goed voelen en iedereen mee kan doen. Met de doorontwikkeling naar een integrale preventieaanpak groeit de behoefte aan meer regie en een stevige verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Daarom hebben we de volgende functie vacant

Makelaar Gezond Leven & Vitaal Ouder Worden

28-32 uren

Het team

Je komt terecht bij de afdeling Samenleving; een hecht team van professionals dat werkt aan een sterke sociale basis en vitale dorpen waar iedereen mee kan doen. Binnen de preventieaanpak IN! Horst aan de Maas werken we integraal aan positieve gezondheid, kansengelijkheid en meedoen.

Binnen deze functie ligt de nadruk op volwassenen en ouderen. Hoe zorgen we dat inwoners vroegtijdig nadenken over hun toekomst, gezond blijven, mentaal veerkrachtig zijn en zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven meedoen? Jij zorgt voor samenhang en samenwerking.

• Je werkt aan thema's die ertoe doen; gezond leven, mentale veerkracht en vitaal ouder worden.
• Je hebt veel ruimte om initiatieven door te ontwikkelen en kansen te signaleren.
• Je verbindt zorg, welzijn en preventie.
• Je bouwt samen met partners aan duurzame veranderingen die inwoners merkbaar verder helpen.

Wat doe jij?

Als Makelaar Gezond Leven & Vitaal Ouder Worden zorg jij dat initiatieven en ketenaanpakken rondom positieve gezondheid en preventie goed op elkaar aansluiten en effect hebben. Je:

• coördineert en versterkt ketenaanpak zoals valpreventie en mentale gezondheid;
• verbindt zorgorganisaties, welzijn, sport en dorpsteams rondom preventie;
• bouwt en onderhoudt netwerken in dorpen en wijken;
• signaleert kansen en knelpunten in de praktijk en vertaalt deze naar verbeteringen;
• organiseert samenwerking en gezamenlijke initiatieven;
• verbindt lokale ontwikkelingen met regionale en landelijke programma’s;
• vertegenwoordigt IN! Horst aan de Maas in relevante overleggen;
• werkt data gedreven en draagt bij aan monitoring en verantwoording.

Je bent de schakel tussen beleid en praktijk en zorgt dat initiatieven elkaar versterken. Je voert gesprekken met zorg- en welzijnspartners, stemt af met partijen over mentale gezondheid en organiseert samenwerking rondom preventie in de wijk.

Kennis & kwaliteiten

• verbindt makkelijk verschillende organisaties en belangen;
• hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen;
• werkt zelfstandig en houdt overzicht;
• bent toegankelijk en schakelt snel;
• hbo-werk- en denkniveau;
• ervaring in zorg, welzijn, gezondheid of sociaal domein;
• affiniteit met preventie, gezondheid en ouder worden.

Wat bieden wij jou

De functie is voorlopig ingedeeld in schaal 9. Dit is minimaal € 3.568,-- en maximaal € 5.096,-- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring, eventueel in een aanloopschaal.

Daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder IKB (17,05%), reiskostenvergoeding, fietsplanregeling en opleidingsmogelijkheden. Deze functie wordt in eerste instantie voor twee jaar ingevuld. De financiering is voor twee jaar geborgd.

Contact

Voor meer informatie over de inhoud: Frank Leenders, Teamhoofd Samenleving, 077 477 96 38, mail: f.leenders@horstaandemaas.nl
Voor informatie over de sollicitatieprocedure: Nathalie Leenen, Corporate Recruiter, 077 477 97 81, mail: n.leenen@horstaandemaas.nl

Sollicitatieproces

Externe kandidaten reageren uiterlijk op 23 augustus. Externe 1e gesprekken: 26 augustus; 2e gesprekken: 27 augustus.