arrow_left_alt Terug naar vacatures

Leden en voorzitter Bezwarencommissie Huisvesting Noord-Limburg

Vakgebied Algemeen bestuur
Werk- en denkniveau Hbo
Direct solliciteren arrow_right_alt

Deze vacature is gegenereerd met AI; er kunnen fouten in deze vacaturetekst zitten. Er kunnen aan deze vacaturetekst op deze website geen rechten worden ontleend. Check altijd ook de daadwerkelijke vacature op de vacature-website van de gemeente door op ‘Direct solliciteren’ te klikken.

Gemeente Horst aan de Maas

Solliciteer (tot en met 14 jun. 2026)

Ben jij onafhankelijk en maatschappelijk betrokken?
Regio Noord Limburg is op zoek naar Leden en voorzitter Regionale Bezwarencommissie Huisvesting Noord-Limburg

Vanaf 1 juli 2026 gaat in Noord-Limburg de nieuwe Regionale Huisvestingsverordening in. Wanneer een urgentieaanvraag wordt afgewezen, kunnen woningzoekenden bezwaar maken. Over deze bezwaren wordt geadviseerd door een onafhankelijke Regionale Bezwarencommissie. Voor deze commissie zoeken wij deskundige en betrokken voorzitter en commissieleden.

Wat doe jij?

  • Je adviseert over bezwaarschriften tegen urgentiebesluiten;
  • Je bereidt hoorzittingen grondig voor op basis van een digitaal dossier;
  • Je neemt actief deel aan de hoorzittingen en de bespreking in de commissie;
  • Je levert een constructieve bijdrage aan het opstellen van adviezen.

Wat breng je mee?

Je kunt objectief en zorgvuldig oordelen. Verder ben je in staat om goed te luisteren en daar waar nodig door te vragen. In gezamenlijkheid maak je heldere afwegingen en adviezen.

  • Onafhankelijkheid en integriteit;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Ervaring met besluitvorming of advisering.

Bij voorkeur:

  • Minimaal HBO-werk- en denkniveau;
  • Geen directe band met woningcorporaties of gemeenten in de regio.

Voor de voorzittersrol breng je daarnaast het volgende mee:

  • Minimaal HBO-werk- en denkniveau;
  • Kennis van de toepassing van de Algemene wet bestuursrecht;
  • Gevoel voor functioneren binnen een politiek-bestuurlijke context.

Wie zoeken we?

Alle leden hebben aantoonbare binding met het werkveld, blijkend uit relevante werkervaring, bestuurlijke betrokkenheid of inhoudelijke expertise. Daarnaast streven we naar een diverse en deskundige samenstelling:

Voorzitter (juridisch/bestuurlijk)

  • Affiniteit met de volkshuisvesting;
  • Ervaring met bezwaarprocedures;
  • Juridische kennis(bestuursrecht is een pré);
  • Sterk in gespreksleiding en besluitvorming.

Lid - juridisch deskundig

  • Kennis van bestuursrecht (Awb);
  • Ervaring met bezwaar- of juridische procedures.

Lid – sociaal/maatschappelijk deskundig

  • Kennis van sociaal domein, zorg of maatschappelijke problematiek;
  • Inlevingsvermogen en brede blik.

Reserve-lid – breed inzetbaar met juridische affiniteit

  • Juridisch inzicht;
  • Gevoel voor maatschappelijke context.

Wat bieden wij?

  • Een maatschappelijk relevante rol;
  • Professionele secretariële ondersteuning;
  • Een vergoeding van:
    • € 200,- per zittingsavond(leden)
    • € 300,- per zittingsavond(voorzitter)
  • Benoeming voor maximaal 4 jaar, met de mogelijkheid tot eenmalige verlenging van 4 jaar.

Tijdsinvestering

  • Gemiddeld 1 bijeenkomst;
  • per maand;
  • Zittingsavonden: 2 tot 3 uur;
  • Voorbereidingstijd: 2 tot 4 uur.

Goed om te weten

  • De commissie adviseert de gemeente waar de bezwaarmaker woont;
  • Het secretariaat ondersteunt de commissie;
  • De commissie benoemt zelf een plaatsvervangend voorzitter uit hun midden.

Interesse?

Wil jij bijdragen aan zorgvuldige en eerlijke besluitvorming en voldoe je aan één van de beschreven profielen? Stuur dan uiterlijk 14 juni je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Vermeld hierbij nadrukkelijk naar welk profiel je voorkeur uitgaat (lid e/o voorzitter). Wij kijken uit naar je reactie!

Meer informatie?

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Anna Ermers, Kwartiermaker Implementatie Huisvestingsverordening Noord-Limburg, via info@top-ibc.nl

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Nathalie Leenen, Corporate Recruiter, via 077 477 97 81, n.leenen@horstaandemaas.nl.

Solliciteren

Ben jij dat enthousiaste en betrokken commissielid en voldoe je aan één van de beschreven profielen? Stuur dan uiterlijk 14 juni je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Wij kijken uit naar je reactie!

Noteer in je agenda
De gesprekken vindt plaats op 19 en 22 juni.

Direct solliciteren arrow_right_alt