Ketenregisseur maatschappelijke spanningen

Ben jij een strategische verbinder die maatschappelijke spanningen kan herkennen, duiden en vertalen naar duidelijke acties? Breng je mensen bij elkaar en versterk je de samenwerking tussen gemeenten en partners in de regio? En wil je bijdragen aan een veilige, stabiele en weerbare samenleving? Dan zoeken wij jou als ketenregisseur maatschappelijke spanningen bij het RSIV.

Dit is wat we je bieden

• Werk dat jou op het lijf is geschreven naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.
• Een passend salaris van max. €5.554 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband een contract voor 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Prima arbeidsvoorwaarden als een ABP-pensioen, een reiskostentegemoetkoming, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.
• Flexibiliteit om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.
• Inclusief werkgeverschap Bij gemeente Zoetermeer streven we naar een inclusieve werkomgeving en omarmen we verschillende achtergronden, perspectieven, ervaringen, talenten en persoonlijkheden.

Jouw uitdaging

In deze rol ben jij het regionale aanspreekpunt voor gemeenten en partners binnen de politie-eenheid Den Haag. Je beweegt soepel tussen beleid en uitvoering en zorgt dat ontwikkelingen rondom maatschappelijke spanningen op tijd worden herkend, goed worden geduid en worden vertaald naar concrete stappen waar gemeenten direct mee verder kunnen. Je werkt vanuit de regionale startnotitie maatschappelijke spanningen 2027–2030 en bouwt aan een aanpak die gemeenten helpt om spanningen vroeg te signaleren en er effectief op te reageren.

Dit zijn wij

Je komt te werken bij het Regionaal Samenwerkingsverband Integrale Veiligheid (RSIV): een netwerkorganisatie van 27 gemeenten binnen de politie-eenheid Den Haag, het OM en de politie. Samen ondersteunen we veiligheidspartners bij het realiseren van de doelen uit het regionale beleidsplan.

Dit ben jij

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, het liefst met een opleiding bijvoorbeeld in bestuurskunde, criminologie, veiligheidskunde of sociale wetenschappen.
• Aantoonbare ervaring binnen het veiligheidsdomein en in samenwerking met bestuurders en/of gemeenten.
• Kennis van en affiniteit met het werkveld openbare orde en veiligheid.
• Ervaring met netwerksamenwerking, advisering en beleidsontwikkeling.
• Een VOG is onderdeel van de procedure.

Sollicitatieprocedure

Stap1: Solliciteer via de sollicitatieknop.
Stap2: Je ontvangt per mail een bevestiging van jouw sollicitatie.
Stap3: Als je bent geselecteerd, nemen we contact met je op voor het inplannen van een sollicitatiegesprek.
Stap4: In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
Stap5: We spreken je graag nog een keer. In een tweede gesprek maak je kennis met jouw toekomstige collega's.
Stap6: We hebben een match! We maken graag afspraken met je over jouw arbeidsvoorwaarden en startdatum.