Juridisch beleidsmedewerker (ruimtelijke ordening)

Je bent een spin in het web in het fysieke domein: jouw expertise is onmisbaar in gebieds- en locatieontwikkelingen in ’s-Hertogenbosch – de meest leefbare en gastvrije gemeente van Nederland.

Dit maak jij waar

Waar kun je jouw expertise als jurist of planoloog nu beter inzetten dan in de meest leefbare en gastvrije gemeente van Nederland? Als juridisch beleidsmedewerker bij de afdeling Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw ben je een onmisbare schakel in de groei en vernieuwing van onze gemeente. Je adviseert in zowel kleinschalige als grotere of meer complexe locatie- en gebiedsontwikkelingen en in andere (beleids)opgaven. Je zorgt voor de juridisch borging daarvan. En je zorgt ervoor dat besluiten juridisch houdbaar zijn en dat nieuw beleid voor iedereen begrijpelijk en toepasbaar is.

Je houdt je bezig met allerlei juridische vraagstukken op het gebied van ruimtelijke ordening en stedenbouw. Je bent verantwoordelijk voor juridisch-planologische besluiten van kleinschalige en grotere of meer complexe locatie- en gebiedsontwikkelingen waarbij meerdere afdelingen betrokken zijn en conflicterende belangen moeten worden afgewogen.

Maakt de gemeente nieuw beleid, dan bewaak jij mede de kwaliteit daarvan en ook hoe dat nieuw beleid past binnen het andere beleid van de gemeente. Soms ben je zelf initiator of coördinator van nieuw beleid. Dat kan uitdagend zijn, want je legt daarbij altijd de relatie met de strategische opgaven van de gemeente. Gelukkig kun je bouwen op je jarenlange ervaring als jurist, planoloog of juridisch beleidsmedewerker bij een overheid (bij voorkeur een gemeente), een adviesbureau of in de advocatuur. Je baan is heel afwisselend. Je kunt in onze gemeente alle kanten op.

Naast inhoudelijke aspecten ben je ook verantwoordelijk voor de planning en de voortgang in het planproces en in de besluitvorming, om zo tot resultaat te komen. Jouw politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit is daarbij onmisbaar.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je hebt een gevarieerd werkpakket, omdat je werkt aan plannen en projecten van verschillende omvang: van grootschalige gebieds- en locatie ontwikkelingen tot kleinschalige herontwikkelingen en advisering op concrete initiatieven.
• Je werk heeft zichtbaar impact: je werkt aan visies, plannen en projecten en aan kaders voor diverse ruimtelijke ontwikkelingen en je begeleidt initiatiefnemers bij hun planuitwerking
• Je bent onderdeel van een warm en hecht team met stedenbouwkundigen, planvisualisten en juridisch beleidsmedewerkers binnen de afdeling Ruimtelijke ordening en stedenbouw.
• Je werkt nauw samen met collega's van andere afdelingen, waaronder leefomgeving, wonen en grondzaken, erfgoed en economie en energie.
• Je vertegenwoordigt de gemeente ’s-Hertogenbosch, bijvoorbeeld in beroepsprocedures bij de Raad van State, maar ook op participatiebijeenkomsten of netwerkbijeenkomsten.
• Je informeert proactief diverse stakeholders (intern, bestuurlijk, bewoners, en andere belanghebbenden).
• Je draagt actief bij aan de dialoog met inwoners en andere belanghebbenden. Je weet voor wie je het doet

Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Zo schrijf je jouw succesverhaal

Je hebt een uitstekend analytisch vermogen: je vindt het leuk en interessant om ingewikkelde ruimtelijke vraagstukken te ontleden. Je kunt die analyse ook helder en bondig verwoorden en vertalen naar praktische adviezen voor diverse initiatiefnemers, zowel professionals als particulieren. Je bent creatief, meedenkend en inlevend in je oplossingen, richting collega’s, initiatiefnemers, het bestuur en externe partners.

Je bent al goed thuis in de Omgevingswet en je weet ons omgevingsplan snel eigen te maken. Je bent communicatie sterk: je voert graag het gesprek en je schrijft prettig en foutloos. Ook heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet je het bestuur en externe partners te inspireren en verbinden. Als teamspeler geloof je in een integrale aanpak om resultaten te behalen.

• een diploma of aantoonbaar werk- en denkniveau op HBO+ of WO-niveau.
• minimaal 5 jaar juridisch-planologische werkervaring in het ruimtelijk domein, bij voorkeur bij een gemeentelijke overheid of adviesbureau of in de advocatuur.
• kennis van de belangrijkste relevante veranderingen in het omgevingsrecht en de vaardigheid om nieuwe kennis te vergaren en toe te passen.

Waar ga je werken

Je gaat werken op de afdeling Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw (ROS) binnen de sector Stadsontwikkeling. De afdeling werkt gebiedsgericht en projectgericht aan de ruimtelijke ontwikkeling van ’s-Hertogenbosch. Collega’s van de afdeling ROS werken nauw samen met andere afdelingen binnen de sector Stadsontwikkeling en met andere sectoren. Ze hebben een goed intern en extern netwerk en zijn trots op de resultaten van hun werk in onze gemeente. Omgevingskwaliteit, daar gaan we voor!

Onze afdeling bestaat uit drie gebiedsteams: Brede Binnenstad, Stedelijke Wijken en Dorpen en Buitengebied. Ieder gebied heeft een team van ongeveer tien medewerkers en een teamleider. Elk team bestaat uit verschillende disciplines: stedenbouwkundigen, juridisch beleidsmedewerkers en planvisualisten die integraal samenwerken. Jouw thuisbasis is het team Dorpen en buitengebied. Er is een apart regieteam dat werkt aan de transitie naar het permanente omgevingsplan, dat bestaat uit collega’s uit de gebiedsteams en van de afdelingen vergunningverlening, toezicht en handhaving en juridische zaken.

Sollicitatie en procedure

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 22 juni 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 29 juni 2026. De tweede gesprekken staan gepland op donderdag 9 juli 2026.

Contact

Vragen over deze vacature?
Luc Erps Teamleider
Bel +31625771641

Vragen over deze procedure?
Adrianne de Beijer Medewerker personeelsmanagement
Bel +31625771677