Juridisch adviseur veiligheid

Wil jij jouw juridische expertise inzetten voor een veilige en leefbare gemeente? En krijg jij energie van een functie waarin juridische advisering, beleid en praktijk samenkomen? Dan zoeken wij jou.

Wat ga je doen?

Barendrecht is een middelgrote gemeente met een warme, zakelijke sfeer. Binnen team Veiligheid werken we vanuit één gezamenlijke missie: zorgen voor een veilige en leefbare omgeving voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als Juridisch Adviseur Veiligheid speel je hierin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat het juridisch fundament onder ons veiligheidsbeleid stevig staat. Je maakt complexe juridische vraagstukken begrijpelijk, adviseert collega’s en bestuurders en zorgt ervoor dat we doortastend én juridisch zorgvuldig kunnen handelen – in reguliere situaties en tijdens crisismomenten.

Dit ga je doen

Als Juridisch Adviseur Veiligheid heb je een breed en afwisselend takenpakket. Je beweegt gemakkelijk tussen juridische advisering, beleidsontwikkeling en de dagelijkse praktijk van toezicht en handhaving.

Je behandelt juridische dossiers en procedures

Je behandelt juridische vraagstukken en geschillen op het gebied van APV en bijzondere wetten, openbare orde, veiligheid en handhaving. Je bewaakt dat ons bestuurlijk optreden voldoet aan de geldende wet- en regelgeving. Bij bezwaarprocedures en Woo-verzoeken neem jij de regie en zorg je voor een zorgvuldige en tijdige afhandeling.

Je adviseert en coacht collega’s

Je ondersteunt onze buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) met juridisch advies en bent een toegankelijke sparringpartner bij complexe casussen. Je helpt collega’s om juridische kaders goed te vertalen naar de uitvoering en draagt zo bij aan de kwaliteit van toezicht en handhaving.

Je ontwikkelt beleid

Je stelt nieuw beleid en concrete actieplannen op, bijvoorbeeld op het gebied van handhaving, openbare orde en integrale veiligheid.

Je adviseert het bestuur

Je bewaakt de juridische kaders en adviseert de burgemeester en wethouders over de inzet van bevoegdheden bij vraagstukken rondom openbare orde en integrale veiligheid. Dankzij jouw heldere en goed onderbouwde adviezen kan het bestuur juridisch zorgvuldige besluiten nemen – zowel in reguliere situaties als tijdens crises.

Je levert juridisch advies over ondermijning

Je adviseert over juridische mogelijkheden binnen de aanpak van ondermijning en helpt om bestuurlijke maatregelen zorgvuldig en effectief toe te passen.

Met wie werk je samen?

Je maakt deel uit van team Veiligheid. Binnen het team werken onder andere boa’s, vergunningverleners APV en Bijzondere Wetten en beleidsadviseurs Openbare Orde en Veiligheid.

Daarnaast werk je nauw samen met team Juridische Zaken van De BedrijfsvoeringsPartner en heb je veel contact met collega’s en samenwerkingspartners binnen én buiten het gemeentehuis. Afhankelijk van wat er speelt, werk je op kantoor, vanuit huis of op de veiligheidspost.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• Inschaling in schaal 10 (€ 3.824,- tot € 5.624,- bruto per maand) of schaal 11 (€ 4.520,- tot € 6.422,- bruto per maand) van de cao Gemeenten, afhankelijk van opleiding, kennis en relevante werkervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerken.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling.
• Een aantrekkelijke ouderschapsverlofregeling.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, opleidingen en optimale werkfaciliteiten.

Wat vragen wij van je?

• Een afgeronde relevante juridische opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Ervaring met juridische advisering en het behandelen van juridische geschillen.
• Ervaring binnen het bestuursrecht is een pre.
• Affiniteit met openbare orde en veiligheid.
• Scherp analytisch vermogen en het vermogen juridische risico’s, ontwikkelingen en trends snel te signaleren.
• Het vermogen complexe wet- en regelgeving te vertalen naar begrijpelijke en uitvoerbare adviezen.
• Organisatiesensitiviteit en gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Initiatief, durf om positie in te nemen en gerichtheid op een zorgvuldig en concreet resultaat.

Solliciteren

Voor deze vacature geldt geen vaste sluitingsdatum. De vacature blijft open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wacht daarom niet te lang met solliciteren.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.