arrow_left_alt Terug naar vacatures

Junior vergunningverlener Omgevingswet

Vakgebied Ruimtelijke ordening
Werk- en denkniveau Mbo
Salaris € 3206 – € 4499 p/m
Direct solliciteren arrow_right_alt

Deze vacature is gegenereerd met AI; er kunnen fouten in deze vacaturetekst zitten. Er kunnen aan deze vacaturetekst op deze website geen rechten worden ontleend. Check altijd ook de daadwerkelijke vacature op de vacature-website van de gemeente door op ‘Direct solliciteren’ te klikken.

Junior vergunningverlener Omgevingswet

Contracturen: 32 tot 36 uur

Locatie(s): gemeentehuis Oud-Beijerland

Salarisindicatie: € 3206 - € 4499

Waar kom je te werken?

Het team Vergunningen Omgevingswet kan niet wachten tot jij binnenkomt lopen! Zij zoeken een nieuwe collega die vol energie, nieuwsgierigheid en lef aan de slag wil gaan. Vanaf dag één ben jij de “eigenaar” van vergunningsaanvragen: jij houdt het overzicht, begeleidt het proces en zorgt dat inwoners en bedrijven precies weten waar ze aan toe zijn. Je duikt in aanvragen die te maken hebben met de Omgevingswet en helpt mensen op weg met vragen over bijvoorbeeld vergunningsvrij bouwen of het indienen van een aanvraag. Jij bent degene met de kennis in huis — en daarmee maak je écht impact op hoe onze gemeente eruitziet en zich verder kan ontwikkelen. Want met jouw werk draag je direct bij aan een veilige, gezonde en mooie leefomgeving.

Je hebt veel contact met aanvragers en schakelt met allerlei experts binnen én buiten de gemeente. Jij herkent verbanden, ziet risico’s en snapt welke keuzes er spelen. Daardoor kun je goed regie voeren over het hele proces en ben jij hét aanspreekpunt voor iedereen die een initiatief wil starten. Je neemt je werk serieus, maar vindt het net zo belangrijk om plezier te hebben en kennis te delen met je collega’s.

Wat ga je doen?

  • Je geeft duidelijke en inhoudelijke informatie over het omgevingsplan, vergunningprocedures, vergunningsvrij bouwen en het vooroverleg;
  • Je begeleidt en beoordeelt vergunningsaanvragen voor de Omgevingsplanactiviteit (OPA) en je voert vooroverleg met initiatiefnemers;
  • Je adviseert – wanneer nodig – over de technische kant van bezwaar- en beroepszaken;
  • Je onderhoudt het contact met initiatiefnemers en aanvragers en coördineert het hele klantproces;
  • Je ontwikkelt een eigen specialisatie, bijvoorbeeld Vergunningsvrij bouwen of Contentbeheer.

Wie ben jij?

  • Je hebt een mbo4- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening, Planologie of Rechten;
  • Je hebt de opleiding ABW1 al of wil deze graag via ons halen;
  • Ervaring met vergunningverlening is mooi meegenomen, maar zeker geen must;
  • Je bent enthousiast, communiceert helder, denkt mee met de klant en durft je mening te geven. Je werkt graag samen, bent flexibel en houdt van aanpakken.

Waarom kies je voor ons?

Onze organisatie denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de toekomst. We zijn blij met collega’s die initiatief tonen en verantwoordelijkheid durven nemen. Je krijgt de ruimte jezelf te laten zien én jezelf te blijven ontwikkelen. Natuurlijk zetten we daar ook graag iets tegenover. Daarom kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris dat minimaal € 3206,00 en maximaal € 4499,00 (schaal 8, HR21 Medewerker beleidsuitvoering III) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
  • Een pensioen bij ABP met keuzemogelijkheden, zoals eerder stoppen met werken, een variërende hoogte van het uitgekeerde bedrag of gedeeltelijk doorwerken;
  • Volledige reiskostenvergoeding ongeacht woon-werkafstand van € 0,23 per kilometer en een thuiswerk/internetvergoeding van € 3,25 op de dag(en) dat je thuis aan het werk bent;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto jaarsalaris – hierin zitten o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij bepaalt hoe je dit budget inzet: laat het uitbetalen, koop extra verlofdagen of investeer in een opleiding;
  • We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid deels vanuit huis te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven;
  • Via onze Hoeksche Campus kun je allerlei trainingen en opleidingen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling;
  • 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao ouderschapsverlof;
  • Een enthousiaste personeelsvereniging met een gevarieerd aanbod aan activiteiten.

Spreekt deze functie jou aan? Reageer dan snel. Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben en misschien ben jij dat wel!

Vragen?

Neem dan contact met ons op via werken@gemeentehw.nl of bel 088 – 6471868.

Deel deze vacature:

Solliciteren

Direct solliciteren arrow_right_alt