Als junior raadsadviseur ben je samen met 6 collega’s onderdeel van de griffie, de belangrijkste adviseur van de gemeenteraad, raadscommissies, raadsleden en de voorzitter. De griffie verzorgt en begeleidt politiek-bestuurlijke processen waarin de gemeenteraad een rol heeft en onderhoudt contact met inwoners, belangstellenden en pers. Daarnaast is de griffier vertegenwoordiger van de gemeenteraad in overleggen met het college van B&W en de algemeen directeur over de onderlinge samenwerking. Je werkt veel samen met collega’s uit de ambtelijke organisatie, collegeleden, raads- en burgerleden en regelmatig zul je contact hebben met inwoners, bedrijven en belangenorganisaties.
Wat ga je doen?
- Samen met de raadsadviseurs zorg je ervoor dat de raad de juiste stukken en informatie op het juiste moment krijgt en dit makkelijk toegankelijk is;
- Je let als eerste op binnenkomende collegevoorstellen en stukken, toetst deze op compleetheid en eventuele knelpunten en bespreekt deze met de raadadviseurs;
- Je maakt conceptagenda’s en -annotaties voor vergaderingen;
- Je zet vragen van raadsleden door naar de ambtelijke organisatie en de antwoorden weer naar de raad;
- Je bent alert op kansen om interne werkwijzen verder te stroomlijnen en bent zowel logistiek als inhoudelijk onmisbaar voor de griffie en dus ook voor de gemeenteraad.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Politicologie of Recht;
- Je hebt duidelijk affiniteit met politiek, bestuur en overheid;
- Je weet je goed te bewegen binnen een complexere omgeving en bent communicatief sterk, zowel mondeling als op papier. Je vindt het belangrijk kwaliteit te leveren en weet je hoofd koel te houden wanneer er veel op je af komt. Organiseren en plannen is je tweede natuur en jij bent digitaal- en taalvaardig.
Waarom kies je voor ons?
Onze organisatie denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de toekomst. We zijn blij met collega’s die initiatief tonen en verantwoordelijkheid durven nemen. Je krijgt de ruimte jezelf te laten zien én jezelf te blijven ontwikkelen. Natuurlijk zetten we daar ook graag iets tegenover. Daarom kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris van minimaal € 3489,00 en maximaal € 4998,00 (schaal 9, HR21 medewerker beleidsuitvoering II) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
- Een pensioen bij ABP met keuzemogelijkheden, zoals eerder stoppen met werken, een variërende hoogte van het uitgekeerde bedrag of gedeeltelijk doorwerken;
- Volledige reiskostenvergoeding ongeacht woon-werkafstand van € 0,23 per kilometer en een thuiswerk/internetvergoeding van € 3,00 op de dag(en) dat je thuis aan het werk bent;
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto jaarsalaris – hierin zitten o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij bepaalt hoe je dit budget inzet: laat het uitbetalen, koop extra verlofdagen of investeer in een opleiding;
- We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid deels vanuit huis te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven;
- Via onze Hoeksche Campus kun je allerlei trainingen en opleidingen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling;
- 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao ouderschapsverlof;
- Een enthousiaste personeelsvereniging met een gevarieerd aanbod aan activiteiten.
Word jij enthousiast van deze functie? Reageer dan snel. Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben en misschien ben jij dat wel!
Vragen?
Neem dan contact met ons op via werken@gemeentehw.nl of bel met Marcel van Dam (interim griffier) via 06 - 2754 6486.
Direct solliciteren arrow_right_alt