Junior projectmanager

Ben jij klaar om je carrière te starten in projectmanagement? Heb jij passie voor organiseren, plannen en het realiseren van projecten? Dan nodigen we je uit om verder te bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen!

Dit is wat we je bieden

Werk dat jou op het lijf is geschreven

Naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.

Een passend salaris

Van max. €5.554 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.

17,05% individueel keuzebudget

Dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren.

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband

Een contract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Prima arbeidsvoorwaarden

Als een ABP-pensioen, een duurzame reiskostenregeling, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.

Flexibiliteit

Om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.

Jouw uitdaging

De gemeente Zoetermeer is op zoek naar een junior projectmanager, die ervoor zorgt dat Zoetermeer nu en in de toekomst een plek blijft waar het fijn wonen, recreëren, werken en ondernemen is. Een junior projectmanager die verder kijkt dan het eigen project en in staat is om zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie de juiste mensen samen te brengen, belangen af te wegen en de ambities van de stad centraal te stellen.

Als Junior projectmanager werk je nauw samen met een ervaren team om projecten van diverse omvang en complexiteit succesvol te realiseren. Je ondersteunt het projectteam bij de planning, coördinatie en uitvoering van projecten en zorgt ervoor dat het project goed wordt opgeleverd. Van het opstellen van een verslag tot het onderhouden van contacten met stakeholders, jij bent een belangrijke schakel in het projectproces.

Dit zijn wij

Bij de afdeling Projectenbureau van gemeente Zoetermeer werken ongeveer 90 collega's aan verschillende projecten. Denk aan projecten binnen grote gebiedsontwikkelingen, vastgoed- en verduurzamingsprojecten. Maar ook projecten op het gebied van bedrijfsvoering, binnen het sociaal domein of projecten die gaan over het implementeren van nieuwe wetgeving. Daarnaast richt het Projectenbureau zich op het professionaliseren van projectmanagement als vak. We verwachten van al onze medewerkers dat zij een actieve bijdrage leveren aan deze professionaliseringslag en investeren graag in persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat we als team steeds beter worden.

Dit ben jij

Jij bent proactief en hebt een sterke interesse in projectmanagement. Dankzij jouw scherpe balans tussen denken en doen werk je zowel zelfstandig als in teamverband effectief. Met je organisatorische talenten en sterke communicatieve vaardigheden weet je verschillende belangen moeiteloos te managen, waardoor je bijdraagt aan het succes van elk project. Je hebt een frisse blik, denkt altijd een stap vooruit en zoekt actief naar slimme oplossingen. Leergierig en flexibel als je bent, streef je ernaar om resultaten te behalen die een positieve impact hebben op de stad en haar bewoners.

Dit neem je mee

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ruimtelijke ordening, techniek of management.
• Ambitie om te groeien in projectmanagement.

Goed om te weten

Enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatie-knop uiterlijk op de sluitingsdatum van 15-03-2026. Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.

Generiek functiegebouw / CAO Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur B (Schaal 10). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.

Sollicitatieprocedure

Stap 1 Solliciteer via de sollicitatieknop.
Stap 2 Je ontvangt per mail een bevestiging van jouw sollicitatie.
Stap 3 Als je bent geselecteerd, nemen we contact met je op voor het inplannen van een sollicitatiegesprek.
Stap 4 In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
Stap 5 We spreken je graag nog een keer. In een tweede gesprek maak je kennis met jouw toekomstige collega's.
Stap 6 We hebben een match! We maken graag afspraken met je over jouw arbeidsvoorwaarden en startdatum.

Vragen over de procedure?

Team Recruitment 0793468331
Stuur een e-mail

Vragen over de inhoud?

Samantha Bol 0793468727
Stuur een e-mail