Junior Projectleider realisatie buitenruimte

Met het resultaat van jouw projecten draag jij bij aan een toekomstbestendige buitenruimte waar het aangenaam vertoeven is. Voor bewoners, ondernemers en passanten van onze mooie stad 's-Hertogenbosch. Jouw werk zie je en merk je op straat!

Dit maak jij waar als Junior Projectleider realisatie buitenruimte

Als junior projectleider realisatie buitenruimte in ’s-Hertogenbosch werk je aan het realiseren van een stad die verder denkt dan vandaag. Vanuit een technische achtergrond voer je projecten uit met als resultaat een toekomstbestendige buitenruimte waar het aangenaam vertoeven is. Voor bewoners, ondernemers en passanten.

Je speelt een belangrijke rol bij het uitvoeren van bewonersinitiatieven die de stad groener en mooier maken. Daarnaast leidt je zelfstandig kleine projecten en maak je voor grotere projecten deel uit van een projectteam. Samen met collega’s zorg je voor het aanbrengen van nieuwe verhardingen, het verrijken van groenstroken, het aanleggen van fietspaden, het herinrichten van pleinen of het vervangen van een complete brug. Alles in overleg met bewoners en andere betrokkenen. Jij bent verantwoordelijke voor participatie rondom jouw projecten. Je snapt hoe je om kunt gaan met uiteenlopende belangen, schakelt makkelijk tussen plannen en praktijk en zorgt er samen voor dat wat bedacht en ontworpen is, buiten écht werkt.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Vanuit je feeling voor techniek en mensen realiseer je projecten in de openbare ruimte van initiatief tot overdracht aan beheer.
• Dit doe je met oog voor verschillende betrokkenen en hun belangen door middel van inspirerende participatietrajecten.
• Tegelijkertijd vertaal je duurzaamheidsbeleid naar concrete maatregelen binnen de diverse projecten.
• Het resultaat bestaat uit een aangename, functionerende en toekomstbestendige openbare ruimte waar gebruikers, de gemeente en jijzelf trots op kunnen zijn.

Wat kun je van ons verwachten?

Tastbare resultaten in de openbare ruimte. En een goed gevoel! Want jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak en bijvoorbeeld door te groeien naar een rol als projectleider voor grote integrale projecten. Bovendien is er voor jonge ambtenaren het Jong Bosch netwerk. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hoe schrijf je jouw succesverhaal

Met kennis van de techniek en gevoel voor timing en bestuurlijke verhoudingen, realiseer je zelfstandig kleine projecten en werk je mee aan grotere werken. Door helder te communiceren en slim samen te werken, breng je plannen van papier naar praktijk. Je realiseert tastbare en vaak zichtbare resultaten in de stad.

Verder heb je

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur civieltechnisch. Een minor duurzaamheid is een pré, evenals feeling voor vergroening en/of een passie voor (duurzame) verhardingen. Werkervaring in of met een verbinding met de GWW sector.
• Feeling met projectmanagement (GROTICK), contractmanagement, en risicomanagement en de wens je hier verder in te blijven bekwamen.
• Intrinsieke motivatie om met burgers en andere betrokkenen te communiceren en te participeren.
• De ambitie om reeds bestaande competenties verder te ontwikkelen. Denk hierbij met name aan focus op het behalen van resultaten, samenwerken, omgevingsbewust, communiceren en goed kunnen luisteren.

Team

Je basis is het team Projectmanagement, een hechte club van zo’n 22 collega’s zoals projectleiders, projectmanagers en toezichthouders. Een team van bevlogen technici die zelfstandig aan projecten werken, maar hun aanpak en ervaringen tegelijkertijd graag actief delen. Samen zorgen we ervoor dat de ambities van onze organisatie en bestuurders succesvol uitgevoerd worden. Met vakkennis en bevlogenheid realiseren we complexe projecten in de (binnen-)stad, midden tussen en voor bewoners en ondernemers.

Projecten die tot de verbeelding spreken

“We zijn trots dat we onder andere complexe civieltechnische projecten realiseren in de binnenstad. Variërend van het in ere herstellen van een historische stadspoort tot het realiseren van een compleet nieuwe Spoorzone. Dat vraagt om een slimme aanpak met oog en hart voor de omgeving en duurzame toepassingen waar mogelijk.”

Sollicitatieprocedure

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 21 juni 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 29 juni 2026. De tweede gesprekken staan gepland op maandag 6 juli 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Contact

Lissy Nijhuis
Bureauhoofd
Bel +31-6-21323687

Brechje Scholten
Medewerker personeelsmanagement

Algemene informatie

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen. Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.