Junior adviseur Omgevingswet

Als junior adviseur Omgevingswet kom je natuurlijk te werken in de mooiste gemeente van Nederland; dat vinden wij in ieder geval zelf ;-). De Hoeksche Waard is een eiland dat gekenmerkt wordt door een open agrarisch polderlandschap met lange vergezichten. Daarbinnen liggen diverse parels zoals de Binnenmaas, het Oudeland van Strijen en diverse natuurgebieden aan de waterrijke randen. In onze dorpen is het fijn wonen en kun je gezond en veilig opgroeien en oud worden. Samen zijn dit onze Hoeksche Waarden.

Om dit in de toekomst zo te houden, hebben we een aantal grote opgaven waar we aan werken en waarin we behoorlijk ambitieus zijn. Wil jij weten wat onze plannen zijn? Zo willen we minimaal 500 woningen per jaar bouwen, de innovatiekracht van onze agrariërs en ondernemers de ruimte geven, onze gemeente bereikbaar houden, in 2040 energieneutraal zijn en zorgen voor een vitale en actieve samenleving. Hoe mooi zou dat zijn! Al deze maatschappelijke opgaven samen noemen wij onze Hoeksche Werken. Samen met ongeveer 40 andere collega’s binnen het team Omgeving werk je aan het versterken van onze Hoeksche Waarden en het realiseren van onze Hoeksche Werken. Je bent daarbij het aanspreekpunt voor initiatiefnemers. Samen met je collega's binnen het team en daarbuiten bespreek je nieuwe initiatieven en kijk je met elkaar en de initiatiefnemer hoe je tot een plan met maatschappelijke meerwaarde kan komen.

Wat ga je doen?

• Je verdiept je in ruimtelijke initiatieven en coördineert/begeleidt onder aansturing van een ervaren collega, deze tot en met het voeren van planologische procedures;
• Je brengt tegengestelde belangen samen tot een integraal advies en bent intern aanspreekpunt voor vragen over ruimtelijke ordening;
• Je neemt deel aan projectgroepen en leert van je collega’s te adviseren over de ruimtelijke procedure;
• Je stelt met een ervaren collega waar nodig (anterieure) overeenkomsten op;
• Je leert samenwerken met zowel interne- als externe partijen zoals het waterschap, omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid, GGD en de provincie.
• Je beheert samen met collega’s een plansoftwarepakket en ondersteunt bij planwijzigingen in dit systeem.

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante afgeronde hbo/wo opleiding, bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening, Planologie of Omgevingswet;
• Je hebt stage- of korte werkervaring met het (zelfstandig) oppakken van een ruimtelijk vraagstuk;
• Je bent digitaal vaardig waardoor je onze softwarepakketten snel door hebt. Ook ben je actief, communicatief sterk en heb je adviesvaardigheden. Daarnaast ben je incidenteel beschikbaar in de avonduren voor raadsvergaderingen of participatiebijeenkomsten.

Waarom kies je voor ons?

Onze organisatie denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de toekomst. We zijn blij met collega’s die initiatief tonen en verantwoordelijkheid durven nemen. Je krijgt de ruimte jezelf te laten zien én jezelf te blijven ontwikkelen. Natuurlijk zetten we daar ook graag iets tegenover. Daarom kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat afhankelijk van kennis en ervaring minimaal € 3742,00 (aanloopschaal 10) en maximaal € 6308,00 (schaal 11, HR21 medewerker ontwikkeling II) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
• Een pensioen bij ABP met keuzemogelijkheden, zoals eerder stoppen met werken, een variërende hoogte van het uitgekeerde bedrag of gedeeltelijk doorwerken;
• Volledige reiskostenvergoeding ongeacht woon-werkafstand van € 0,23 per kilometer en een thuiswerk/internetvergoeding van € 3,00 op de dag(en) dat je thuis aan het werk bent;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto jaarsalaris – hierin zitten o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij bepaalt hoe je dit budget inzet: laat het uitbetalen, koop extra verlofdagen of investeer in een opleiding;
• We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid deels vanuit huis te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven;
• Via onze Hoeksche Campus kun je allerlei trainingen en opleidingen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling;
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao ouderschapsverlof;
• Een enthousiaste personeelsvereniging met een gevarieerd aanbod aan activiteiten.

Word jij hier enthousiast van? Reageer dan snel. Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben en misschien ben jij dat wel!

Vragen?

Neem dan contact met ons op via werken@gemeentehw.nl of bel 088 – 6471868.

Werken voor de Hoeksche Waard betekent werken in een unieke streek, waarbij jij het verschil kan maken voor ruim 90.000 inwoners.